施红霞现任上海宝山航运经济发展区妇工委主任、上海宝山航运经济发展区管理服务中心主任、上海宝恒物流经济发展有限公司副总经理。她以党员标准严格要求自己，事事亲力亲为、精益求精，以开拓进取、敢拼敢为、求真务实、勇于奉献的优良作风赢得了广大职工的好评。她努力探索工作新途径，在发展区工作的十多年里，先后获得“区五一巾帼奖章”“区三八红旗手”等荣誉称号，是职工眼中的好领导，是领导眼中的好帮手。
2015年11月，她被组织选派到区十三五期间五大重点发展板块——吴淞工业区转型发展办公室工作，在吴淞工业区任结构调整部部长期间，对自己严格要求，带领同事们扎实有效的开展调整工作。重度粉尘过敏的她在现场办公时常常咳嗽，持续了半年以上，但她顾不得自己的身体，一边看专家门诊，吃西药喝中药，一边仍旧坚持每天到现场去调研、了解项目调整进展，因为她深知肩上有着转型发展前期关键任务的担子。她建立了部门联动、企业约谈函询机制，制定了大企业联席会议、街镇联席会议制度，出台了负面清单，租赁管理办法等文件，通过机制建立、制度保障来推进“五违整治”、“三场清理”、“三治两去”、“去低效产能”等热点工作，淘汰落后产能，调出发展空间，确保工作落到实处。用自己的实际行动为宝山的调整转型做出贡献，为身边的同事朋友们做好榜样。
在担任中心党支部书记期间，新设立了 “五微”党课栏目，利用微信平台，打造党员学习新阵地，通过全年任务计划，每月设定主题，每周负责推送，将党员的学习工作又增添新途径。部署开展了2016年度党员先锋示范岗的争创活动，通过群众推选、党小组推荐、支委会酝酿讨论，充分考虑党员群众意见，将身边的工作模范典型推到台前来，亮明身份，进一步弘扬正气、树立标杆，激励了广大党员坚定信念、对党忠诚。她将航运中心党支部的组织生活开展得有声有色，紧紧将党员同志们团结起来，是基层党组织工作的领头人。
施红霞在工作上有着一股韧劲，一股面对挑战迎难而上的冲劲，单位中“难啃的骨头”，第一时间想到的就是她。2016年，在她的努力下，成功将欧冶资讯落户宝山。欧冶资讯作为欧冶云商下属子公司之一，落户意义重大。欧冶资讯从刚开始的意向注册杨浦，到后来经过不断的协调沟通，终于将企业争取到航运，其中有她的一半功劳。另外，她还成功将中冶上投引入航运，该企业由中冶集团和二十冶共同出资设立，将成为中冶集团华东区域总部，对区域经济将有很大的贡献。她牵头起草了《航运经济发展区重点企业联系走访管理办法》和航运“1+2+X”专项资金管理办法，从源头抓好企业服务和扶持，将更多优质的企业吸引到宝山来，吸引到航运来。正是有了施红霞这样的党员同志，才能将困难的工作得以顺利推进，使企业全力发展，源源不断为区域经济增添新活力。
生活中，施红霞热情、开朗、乐观向上，与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，具有很强的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理得当。有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先。对工作充满热情，严于律己，以身作则，将自己的责任、干劲、智慧和精力全部奉献在岗位上，在员工心目中树立了严谨务实却又平易近人的形象，她处处为职工解难题、办实事、谋利益的工作作风，深深打动每位职工。作为发展区妇工委主任，她积极带领全体职工组织开展形式多样的学习教育及文娱体育活动，丰富职工的业余生活，努力提高员工凝聚力和向心力，让航运成为职工的“娘家人”。航运发展区在改革转型的大潮中绽发出鲜艳的光彩，其中侵染着施红霞这样优秀的共产党员群体的汗水和努力，正因为有施红霞这样的党员代表，航运这艘招商服务大船才能不断劈波斩浪，驰向更加辉煌的明天！
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