近两个月，本区各大高校校园招聘会相继举办，迎来新一轮就业高峰季，应、历届大学毕业生普遍面临“一岗难求”的纠结抉择，用工方也面临“人才难觅”的困惑。如何搭起桥梁，帮助求职者正确评价自我、找准自身定位，找到合适的岗位？
五角场社区（街道）是2012年度本区唯一一家“国家级充分就业示范社区”，今年，在成功创建“上海市充分就业示范社区”基础上，街道通过摸底调查求职者情况、加强就业指导和培训、组织招聘会等举措，千方百计帮助辖区待业青年扬帆启航。
求职者自评不足影响“启航”
“辛苦了四年拿下本科文凭，对待遇不能降低要求”，“最好单位离家近、工作轻松、岗位稳定”，“国家体制内的单位是首选，民营企业风险太大”……许多大学毕业生都有类似种种消极的择业观，成为求职路上自设的“拦路虎”。
在五角场街道组织举行的一场招聘会上，一家通讯公司负责招聘客服的工作人员向记者道出了心中的无奈：“月薪三千多元，加五险一金，每天‘朝九晚六’的工作时间，许多刚毕业的大学生在展位前扫一眼就匆匆路过，这样的待遇对他们没有吸引力。”
据街道劳动科一名工作人员介绍，就业援助员在重点锁定的71名“启航计划”青年援助对象中展开调查摸底，了解他们失业的原因、就业期望、专业及家庭状况等，发现求职者普遍存在自我评价不足：以自我为中心,不愿主动适应社会需求、对市场信息掌握不够执意寻找与所学专业适应岗位等问题。此外，部分求职者尚未适应从“校园人”向“社会人”的转变，找岗位过程受父母传统观念影响至深，要求找事业单位、国企等稳定型单位，而缺乏自身能力与岗位匹配度的准确认知，从而影响“启航”成为职场“剩男”、“剩女”。
值得注意的是，一份就业专家对“大学生择业状况及心态”的调查显示，用人单位认为大学生最缺乏的素质是“实干精神、专业水平、人际沟通”；而大学生们则自我评价认为所缺乏的是“英语、计算机和专业水平”，显然，两者之间的认知存在明显差距。五角场街道辖区内几家“求贤若渴”的企业负责人认为，工作态度比专业知识更重要，最头疼的是员工“眼高手低、急功近利”，拥有踏实肯干态度的求职者，是企业最乐意接收的。
“立体就业服务链”助力上岗
为帮助“启航”计划中的“剩男”、“剩女”顺利实现就业，今年初，五角场社区（街道）推荐10名青年参加区扶持青年就业启航计划“扬帆家长学校”，并配合开展职业指导活动进行重点关注。青年们经过就业优势挖掘、就业方向把握等专题讲座和DISC性格测试活动，逐步认识自我，找准职业定位。目前，10名青年中已经有7名顺利实现就业。
针对求职者存在的心理障碍问题，9月中旬，街道邀请第二军医大学心理咨询师培训中心副教授王志新，对扬帆职业指导青少年社工站长期跟踪服务、失业一年以上尚无明确求职意向的青年，进行择业心理误区、就业心理调适辅导和“一对一”职业指导，帮助失业青年摆正求职心理，正确了解和评价自我。
11月初，五角场街道再次邀请全国十佳职业指导师汪美萍，为辖区50多名待业人员开展就业心理转换专业辅导，点亮他们的求职心灯。截至目前，街道71名重点锁定的启航对象中，已有33名实现首次就业，就业率达43.6%。
既然就业服务取得实效就需持续深入开展，五角场社区（街道）为此邀请10多名企业资深人事经理、心理咨询师、社区社工等专业人士，组成启航导师分团，为推进辖区就业工作献计献策，分批开展“实战型”职业指导活动。此外，进一步加强分布在各居委会的五个扬帆职业指导点管理工作，每月定期上门开展专业指导。
“为方便青年找工作，我们组织了辖区企业进社区上门招聘，还针对年青人爱用手机、爱上网的特点，建立QQ群开展网络招聘活动，通过手机发送招聘信息，着力打造立体的就业服务链，努力帮助失业青年尽快找到合适岗位。”据街道劳动科负责人介绍，为方便联系，街道还印制了3000多份“就业服务卡”，向各居民区目标居民发放，进一步加强就业指导服务的“双向沟通”。
“主动就业”期待理性抉择
今年是本区扶持失业青年就业“启航计划”开展的第二年，由于经济大环境影响，传统制造业处于转型发展中，外贸行业整体不景气，中小企业、外资企业招聘吸纳能力降低，加上全国应届高校毕业生数创历史新高，就业形势严竣。在这样的大环境下，失业一年以上启航青年的就业工作更是“雪上加霜”。
宅在家里的“剩男”、“剩女”们，如何勇敢地克服心理障碍，主动走向职场？是放低身段主动出击，根据自身实际先就业再提升择业；还是挑挑拣拣，在徘徊不定中努力寻找一份适合自己的工作？
职业指导师汪美萍认为，大学生择业首先要理性评估自己的能力、特长以及性格、气质、兴趣等，看看自己适合干什么、能干什么，在坐标系中给自己一个准确的定位，抛却“自我认识过高”、“理想脱离实际”、“心理封闭”、“害怕困难”等消极因素，才可以在求职途中少走弯路。
“我个人赞成骑驴找马式的‘先就业、后择业’，努力积累工作经验和社会阅历。”汪美萍举个生动的实例来解释说明：大专生A毕业后应聘成为酒店服务生，工作三年后升职当了领班，三年中不仅养活了自己、积累了工作经验，养老保险账户上还积累了一笔可观的保障金，与酒店是竞争对手的同业老板还频频向他伸出“橄榄枝”；大专生B毕业后却一直宅在家里，不仅沦为“啃老”族，社会阅历、工作经验、养老保险账户均为“零”，提升发展更无从谈起。
“杨浦是一片发展热土，只要吃苦肯干，处处都有就业的岗位。”外地户籍的高校毕业生小张，以自己的特殊就业经历，向“寻寻觅觅”求职的同龄人证明，市场缺少的不是岗位，是吃苦的勇气和拼搏的能力：从区域内一所高校毕业后，小张进入一家快递公司，起早摸黑地拼命苦干，三年后攒下了买房的首付，凭自己的辛勤劳动在这座城市立稳了脚跟。■周琳
