大桥街道89街坊涉及辖区仁兴街、华忻坊、周家牌路居民区，共2953产3237户居民，该基地于2019年12月5日张贴冻结令，2020年6月28日张贴征收令。
截止2020年7月23日晚上8点，该基地首日签约生效率已达99.53%。89街坊不仅在体量上，更是在签约率上超越了去年的90街坊，再创杨浦区旧改征收以来体量和签约率的双记录。
2020年，大桥街道仍是杨浦旧改的主战场，为践行习近平总书记考察杨浦时提出的“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，街道认真落实市委市政府、区委区政府旧改工作的决策部署，在总结以往旧改经验的基础上，充分发挥党建引领作用，积极担当作为、迎难而上，全力推进89街坊的旧改征收工作。
一、坚持党建引领“一盘棋”
大桥街道切实发挥好党建引领作用，整合资源，形成合力，牢固树立“一盘棋”思想，确保征收推进各环节无缝衔接、运转高效。
1、不断优化运作机制
健全大桥街道旧区改造分指挥部以及做实基地临时党支部，通过建立“十个一”运行机制，充分发挥旧改基地上临时党支部的政治优势、组织优势和群众工作优势，夯实党组织战斗堡垒。
2、不断压实党建责任
加强旧改分指挥部的牵头作用，积极整合所办院队的力量，并把派出所、市场监管所、城管中队、大桥物业、大桥社区卫生中心都纳入街道旧改分指挥部成员。
同时，街道充分利用基地“党员先锋榜”风向标作用，以张贴“小红旗”的形式，全程公示党员签约进度，形成“党员看党员、群众看党员”的浓厚氛围，居民区党总支书记通过“亮身份、做表率”，带头签约，带动身边群众尽快签约。
二、坚持提前谋划“把好脉”
为了促进高比例签约，减少矛盾风险隐患，大桥街道始终坚持提早谋划、提前介入，把问题想得更细致，把解决方法想得更周全，把各项工作做得更扎实。
1、宣传发动到位，不断加强正向引导
自该基地“一次征询“起，街道就多次深入居民区开展调研座谈，提前收集社情民意掌握居民思想动态，坚持多角度、多维度地宣传好最新旧改政策，用正确的舆论引导居民以平和的心态理性签约，全方位营造良好浓厚的旧改工作氛围。
2、分类分组突出重点，精准发力少走弯路
街道提早动员居民区、派出所等事先排摸每家每户的具体家庭情况，将困难户、矛盾突出户作为重中之重，并成立专项推进小组，精准施策，集合优势力量解决主要矛盾。
三、坚持力量集中“扑一线”
大桥街道始终坚持在有限的签约期内，集中优势力量，发挥苦干、实干和巧干的做法，配合征收进程，把握节奏、踩准节点，全力化解矛盾，做好综合保障。
1、集中力量下沉基地
近期，街道面临防汛防台、创全复评、垃圾分类、一网统管等各项工作压力，在人员紧张的情况下，街道仍然派出处级领导、机关事业干部等56名精兵强将划片包干，“5+2、白+黑”深入旧改一线，全过程参与推进。
2、综合整治保驾护航
为保障征收基地平稳有序有力推进，街道进一步发挥好大联动机制，由市场监管所、派出所、城管中队、管理办、外口办、平安办、房办、环卫、安监等多部门组成综合整治工作组，不间断地在旧改基地开展无证无照经营店铺整治、外来人口清退以及违章搭建拆除工作，为旧改推进保驾护航。
四、坚持优化队伍“传帮带”
旧改是突出的民生问题，是特殊的群众工作，大桥街道把旧改工作作为提升干部队伍能力素质的“练兵场”,在攻坚克难中不断提升勇于担当、实践实干的能力素质。
1、重培训，打造一支“硬核”队伍
街道在每次旧改基地开始推进前邀请区旧改指挥部业务能手、资深调解专家等结合最新形势与要求，为推进干部开展旧改政策解读、家庭矛盾纠纷调解技巧等培训，进一步提升推进干部业务能力，使推进干部逐渐由征收的“门外汉”变成了“行家里手”。
2、重实践，培育一批先进典型
通过去年88、90街坊旧改工作的历练，街道涌现出一批善于调解、敢于攻坚的党员干部和骨干青年，为了继续发扬“老中青传帮带”的优势传统，街道特别成立了89街坊老书记工作室，聘请了群众基础好、群众工作经验丰富的老书记、老主任协助开展征收工作，在此次89街坊预签约阶段，老书记参与调解150余次，成功协助重点户签约52产。
大桥街道充分领悟到旧区改造工作不仅能为优化城市空间布局打下坚实基础，更能为打造一流滨江岸线腾挪出重要空间。接下来，街道将从“人民城市”理念出发，坚持人民至上，积极改善民生，按照区委区政府的部署，充分发挥街道组织协调、居民区党总支熟悉社情的优势作用，继续将“走遍千家万户，讲尽千言万语，付出千辛万苦”的“三个千万”的要求作为工作指南，以“坚持党建引领‘一盘棋’、坚持提前谋划‘把好脉’、坚持力量集中‘扑一线’、坚持队伍培养‘传帮带’”的“四个坚持”为工作实操，全力推进旧区改造，创新工作模式，压实责任，形成合力，以更足干劲、更实举措推进旧区改造工作，切实打好旧区改造攻坚战，努力提升群众的幸福感、获得感和安全感，让更多人民群众享受到改革发展的成果。
