自2010年参加工作以来，郭臻臻能够时刻以党员标准严格要求自己，恪尽职守，严格执法，敢于担当，坚持“干一行、爱一行、专一行”，为构建宝山区和谐劳动关系挥洒青春和汗水，先后多次收获群众的表扬，荣获年度考核优秀嘉奖等荣誉称号。
政治意识强 思想素质过硬
郭臻臻始终牢记自己的第一身份是共产党员，平时能自觉学习中国特色社会主义理论，特别是习近平总书记系列重要讲话精神。积极参加“三严三实”、“两学一做”等学习教育活动，政治立场坚定，在大是大非问题面前，能始终保持清醒的头脑。工作中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的劳动监察岗位上努力践行“知民情、解民忧、纾民怨、暖民心”的以人民为中心的工作理念。担任大队第一党小组组长期间，该同志积极做好表率作用，在不断提升自身政治理论素质的基础上，扎实落实党小组思想建设工作，有计划有安排开展各类政治理论学习，实现党小组成员思想共进步齐提升，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
服从意识强 工作尽心尽责
进入宝山区劳动保障监察大队工作以来，郭臻臻先后从事了办公室行政、举报接待、劳动监察等工作，对于每一次岗位调整，郭臻臻都能够自觉服从工作安排，不计个人得失，努力加强自身学习积极适应新岗位要求，工作兢兢业业，任劳任怨，出色地完成了各项工作任务。在综合科，面对繁琐的行政工作，能够坚持事无巨细，认真做好各类报表编制报送、信息报告撰写及日常行政工作；在举报接待室，面对各类举报投诉事项和形形色色的投诉人，积极摆正工作心态，自觉提高专业素养，坚持换位思考，耐心做好政策解释，详细记录各类投诉事项；在监察岗位，注重团队合作，充分运用自己的专业优势，认真做好取证调查工作，扎实完成案件办理工作，定期参加或组织监察社保协调会，积极着力于与区社保中心良好互动交流机制的构建工作。
今年上半年，大队人事岗出现空缺，郭臻臻克服自身监察工作任务重、孩子年幼等实际困难，毅然接受了领导的安排，坚持从海绵里挤时间，做到了监察能力和人事工作两不误、双丰收。尤其在大队作为我区第二批参加行政执法类公务员分类管理改革试点单位期间，面对工作进度紧，材料申报复杂，自身专业能力不足等多重不利要素，郭臻臻能够积极克服困难，主动加班加点，保质保量地完成了《上海市宝山区劳动保障监察大队行政执法类人员队伍能力建设三年行动计划（2017-2019）（试行）》等三份方案的拟定工作，受到上级的表扬。
创新意识强 研究成果丰硕
作为大队第一位具有法律硕士学位的监察员，虽自身专业素养较高，但郭臻臻自参加工作以来，能够不骄不躁，放平心态，坚持从点滴做起，自觉向身边的领导和同事学习，自觉向先前案例学习，较好完成了从书本到实践的无缝衔接。在进入大队的几年里，郭臻臻对监察业务流程已然熟悉，对证据材料研判已然成熟，业务能力和素养也得到了领导和同事的肯定和认可，期间主办了500余件案子，参与办理1000多项案件，未发生过一起行政复议诉讼案件。郭臻臻注重自身工作习惯的培养，从进入大队的第一天起到现在，一直坚持做工作日志，主动对自身业务能力和素养的提升进行研究思考，参与完成了《对预防和处置建筑业群体性劳资纠纷突发事件的几点思考》、《百万工资凭空造 全面调查现真相》、《法无义情有意 法理情理共系员工权益》等多项调研报告及案例撰写、业务信息等工作，其中被市级以上媒体录用的文章达几十篇之多，与同事合著的《新态势深入推进法治劳动监察的对策研究》，荣获2016年宝山区“推进依法行政、建设法治宝山”主题征文活动比赛一等奖。
