随着“春风行动”在宝山区遍地开花，一个个面向外来务工人员的公益性就业服务结出硕果。无论是成立设施齐全、功能完备的来沪人员就业服务中心，还是创建覆盖全区、拓展渠道的“满意360”就业服务网；无论是开展虚位以待的“周周招聘会”，还是运用点对点的短信告知平台，都侧重联合力量、集中优势，共同为农民工兄弟的就业撑起一片蓝天。
宝山区是上海的北大门，同时也是重要的钢铁生产基地、港口集装箱制造出口基地。
据统计，宝山区共有外来务工人员23.4万人，他们不怕苦、脏、累，坚守在一线岗位，为城市的发展付出辛勤汗水。但长期以来，找工作难、融入难、权益保护难等问题，一直困扰着这个群体。在这种情况下，“春风行动”无疑是一场“及时雨”。
打造新平台
两年前的9月30日，位于铁通路499号的宝山区来沪人员就业服务中心正式启用，不仅为外来务工者提供政策咨询、求职登记、职业指导、招聘信息查询等“一站式”服务；同时，积极与用人单位牵线搭桥，获取和发布招聘信息、组织面试等。根据不同的服务对象，服务中心分别设置个人求职服务区、企业招聘服务区，旨在满足求职者和招聘方的特殊需求。个人求职服务区设有咨询台，并由专人引导、辅助。大厅的电子屏幕滚动播放最新岗位信息，12台自助查询机提供个性化、多元化的搜索系统；企业招聘服务区竭诚为用人单位提供场地，可进行现场招聘与面试，为寻找所需人才提供了便捷条件。
“上网找工作，就在满意360”——“满意360”服务网于就业服务中心落成当天，同步启用。工作人员在收到有效求职登记信息后，将在三个工作日内与提交求职申请的来沪人员取得联系，提供服务。此外，单位和个人均可通过网站，下载办理各项业务所需表格，查询办事流程、相关政策法规和部分岗位信息。目前，“满意360”共为宝山区500多家用人单位提供专人服务、专线沟通、专设窗口，主要包括外来从业人员的社会保险快捷办理、“满意360”网上咨询、代理招聘信息发布，以及政策法规培训、座谈交流活动等。下一步，服务中心将以“满意360”就业服务网作为品质标志，延伸触角，把范围拓展至辖区内各个用人单位和来沪人员。
转变新方式
为了更加深入地了解、掌握外来务工人员的现实状况与求职意向，服务中心成立后，随即联合上海青年研究中心，共同开展了《宝山区来沪人员求职特点及倾向性研究》。调研显示，来沪求职人员在年龄、文化程度等方面已有显著提高，体现了离土农民向现代工人的转换趋势。结合调查成果，服务中心改变以往随街发放传单的“粗放式”途径，开通免费就业服务短信平台，藉此向来沪人员求职登记库的目标受众群发招聘信息，供目标受众根据自己的实际情况选择合适的时间、地点参加各种招聘会。
一年之计在于春，服务中心“早谋划、早布置、早落实”，开展了“天天都有招聘会，免费为您送岗位”、“送岗到身边，求职我帮您”、“春风送岗，为您解忧”等专场招聘活动。在前期宣传工作中，分别在上海火车站北广场部分广告灯箱、LED显示屏标注服务中心的地址与电话。这一做法在春节后外来务工者返沪黄金时间段，起到了较好的宣传效果，有大批人员直接携带行李从火车站赶来求职。另外，服务中心还开展了劳动保障维权咨询、就业参保跟踪等，提供以人为本的贴心服务。
增添新项目
2月6日，“春风行动”元宵专场“周周招聘会”在服务中心举行，本场招聘会系今年宝山区“春风行动”首场活动。恰逢返城务工高峰，虽然下着小雨，仍有400余人前来求职。本次现场招聘活动共吸引了宝山29家用人单位参与，推出生产线操作工、服务员、技术人员、销售员等130余个岗位，最终有近200人达成初步就业意向。
此次招聘会的亮点之一是首推“满意360”就业服务网的远程面试项目，上海翁牌冷藏实业有限公司、上海保翔有限公司、上海丹爱法企业发展有限公司等用人单位“探路试水”，一共提供叉车工、缝纫工、机修工等368个岗位。远程面试首度亮相立即获得良好反响，节省了用人单位的招聘时间，从而增加了求职招聘时效，为完成现场面试常态化提供了技术保障。
