习近平总书记强调：“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍”。
社区工作千条线，党建工作就是引领揽总的一根针。为贯彻落实市委组织部“三个党组织”制度和杨浦区组织工作会议精神，加强居民区书记队伍建设，促进书记队伍履职担当作为，近年来，四平路街道坚持抓“班长”工程，以“优作风、提效能、作表率”为目标，用“三举措”强队伍，让书记扛起主责、抓好主业、当好主角，有力推动了居民区党建工作不断提升，使社区居民拥有更多获得感、幸福感。
强培训，提升能力水平
面对新一届书记队伍调整面广，“一肩挑”书记和部分书记从未从事过党务工作，从居委会主任、书记助理、务工作者、条线干部提任等，党务工作经验不足，街道采取开班培训、以会代训、请进来、走出去、互联网+等方法，定期、不定期对新上任书记进行“应知应会”培训，做到缺什么补什么、需要什么培训什么。
社区党建办、孙海燕书记工作室还“一对一”为新上任书记“开小灶”，改变了以往“一锅煮”“大杂烩”的做法。培训内容紧扣时代特点，把新时代党的思想融入基础党务知识之中，保证书记队伍在思想上与时俱进。培训形式灵活多样，采取以老带新，“结对”带教，应会观摩、外出取经、座谈交流、典型示范和书记沙龙头脑风暴等方式，对工作中遇到的问题进行集中会诊，解疑释惑，相互启发、相互借鉴、相互促进，着力解决新任书记做群众工作经验欠缺、底气不足的问题，提高书记队伍研判、破解问题，服务群众的能力。同济新村新上任居民区书记张立民、鞍山六村新上任居民区书记谢正伟，从“配角”到“主角”，通过培训和老书记的带教，迅速转变角色，接好“指挥棒”，工作有条不紊、有声有色。
通过专题培训教方法、骨干谈业务、优秀书记传经验等，提升书记队伍素质，让书记“轻装上路”。
强主业，敢担当有作为
四平路街道坚持把党的建设作为书记的主责主业，把抓好党建作为书记的第一责任，把政治建设、思想建设和作风建设贯穿于书记队伍建设的全过程，按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，压实书记主体责任这副担子，在责任落实上切实解决“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题，并建立上下有机衔接的责任传导机制，在表率上强化书记对党负责、为组织分忧，学会用“弹钢琴”的方法来管党治党，种好“责任田”，解决好群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。
公交新村居民区书记张华英面对同济国际设计一厂三期工程引发的系列矛盾，主动向前冲，敢担当有作为，与工地开展党建联建，合力化解矛盾；密云路居民区新上任书记杨飚，面对小区无物业接管，停车矛盾突出，小区环境脏乱等情况，主动听民意，积极寻找破解问题方法，使小区有了物业接管，环境面貌得到改善。
通过强化书记主责主业，打破部门壁垒，破难攻坚，把党建工作与群众工作深度融合、同频共振，促进书记队伍作风转变，消除书记队伍畏难情绪，故步自封现象，不断创新举措，勇于担当作为，推动居民区党建工作水平全面提升、全面过硬。
强服务，发挥头雁效应
支部强不强，关键看头羊。为强化服务当先，发挥头雁效应，街道以满足群众需求为主线，在提升居民获得感、幸福感、安全感上下功夫，结合“三会一课”、“主题党日”、“党群主题日”等活动，在居民区积极开展“岗位树形象，党员在身边”主题活动，定期组织社区“随手公益”行动，让党员亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风，调动发挥党员服务群众的先锋作用，打通服务群众“最后一公里”。
抚顺路363弄居民区书记吴霞芳，在“睦邻家园，精品四平”建设中，积极推进“志愿者积分”奖励制度，发挥党员的先锋作用，引领居民自治，打造美丽家园；鞍山一村第二居民区书记马雪芳积极主动发动党员志愿者作用，打造“睦邻党建爱心屋”，配备了手电、雨伞、充气管、管钳、家用工具箱、钢锯等群众日常生活中不常用但必备的工具，方便了群众生活，受到居民的好评。
四平路街道注重将典型培养成一个共振点，将一次活动打造成一个辐射源，由粗放式向集约型转变，在服务群众上用“大合唱”代替“独角戏”，产生了“倍乘效应”，拓展党建引领功能，实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”的转变。通过系列主题活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。
人到事中炼、刀在石上磨。只有压实书记第一责任人的主责、首责、全责，才能让居民区党组织真正成为“领头羊”，精耕细作居民区党建“责任田”，着力解决党建工作和社区治理、服务群众“两张皮”问题，锻造出一支水平高、作风实、勤思考、善治理的社区带头人队伍，推动城市基层党建工作全面进步全面过硬。
