“不平凡”的2020年，淮海技师学院前进的脚步比任何时候都要稳健有力：党员抗疫先锋队助企复工复产、世界技能大赛实现新突破、成功获批江苏省重点技师学院……在这一年里，该学院广大师生众志成城、万众一心，无论是疫情防控期间的居家抗疫学习，还是在疫情得到有效控制后的有序复课复学，他们用自己的汗水书写不平凡的篇章。
以教育质量为中心
提升育人水平
“进入新时代，我们学院要做的就是大幅度提高劳动者素质，培养和造就一批具有较强创新能力的新型高技能人才，打造工匠培育高地，为我市经济社会持续健康发展提供源源不断的技能人才支撑。”淮海技师学院院长张兵营的话语折射出该学院教育教学的发展逻辑。
2020年，该学院进一步完善教学质量监控体系，坚持开展三级教学巡查，强化教学督导与整改，积极开展教学规范月活动。在师资队伍建设上，始终坚持“党员榜样引领、党建示范带动”的要求，通过在全院范围内创建党员示范岗、开设示范课等，充分发挥党员在课堂教学和学院管理中的引领作用。同时，该学院狠抓教学科研，提升教学质量。2020年度共完成中职协课题结题5项、省级地方合作课题结题1项、院级课题立项21项，10人晋升高级职称。在第二届全国技工院校教师职业能力大赛江苏选拔赛上，该学院教师共获二等奖1项、三等奖7项、优胜奖1项；在江苏省微团课大赛中，学院教师宁博获得特等奖。
该学院始终坚持立德树人目标，围绕“德艺周厚”的校训，推行“一纲双核三特点，四成五化六打造”的德育模式，强化师生思想道德建设。严格按照国家和省、市人社部门的要求，办好以“弘扬工匠精神”为主题的开学第一课，积极开展以“三学会三打造”为主题的系列活动。开设学生思政课讲堂，聘请大赛选手、思政课老师、优秀毕业生走进课堂，丰富思政课教学形式和教学内容，引导学生行为规范，提升育人水平。
以项目建设为引领
提升办学层次
对于职业教育来说，专业建设是学校的基础建设，也是学校办出质量、办出特色、办出影响力的关键所在。
“一系一品”引领项目建设。面对新时代对职业教育的新要求，淮海技师学院进一步聚焦供给侧结构性改革，以重点专业建设为龙头，主动对接地区产业升级需求。围绕专业特点，把特色专业建设作为重点项目来抓，在全院范围内真正实现“一系一品”，亮点纷呈。商贸服务系申请非遗文化进校园、汽车工程系强化大赛引领、电子信息系重点打造社团建设、基础部坚持抓本科升学率、建筑工程系强化学生自主管理、机电工程系深化校企合作等，科学制订人才培养方案，纵深推进课程建设，有力推动专业建设从“品质发展”向“品牌引领”迈进。
重点项目奠定跨越基础。去年11月18日，淮海技师学院获评江苏省重点技师学院，圆满完成“十三五”发展规划中最重要目标，办学层次、办学水平实现新跨越。重点项目建设取得新成绩：完成江苏省现代物流校企联合实训中心、剪纸经典产业特色班、郝军大师示范工作室（泥塑）等项目建设工作；无人机实训中心获批2021年省专项公共实训基地；获批江苏省智能制造技术职工职业技能竞赛基地……高技能人才项目的实施，提高了该学院高技能人才培养能力及质量，为地方经济社会发展提供更强的人才支撑。
以技能竞赛为抓手
提升教学影响
“各类职业技能大赛就像一面镜子，检验着学生学习成效，同时也促进学院教学质量的改善。”张兵营说，淮海技师学院始终将技能大赛作为提升办学质量的重要举措，通过建立健全大赛机制，制订大赛奖惩办法，围绕各类赛事安排组建大赛“青苗班”，严格大赛集训管理，不断提升学生综合素质。
在2020年第46届世界技能大赛汽车喷漆项目江苏选拔赛中，该学院成功包揽前三名；在2020年“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第三届工业机器人装调维修技术大赛上，该学院2名教师斩获银牌，同时该学院被授予“优秀组织奖”；在中华人民共和国第一届职业技能大赛上，该学院学生单延驰获汽车喷漆项目第4名，与王宇航同学一起入选第46届世界技能大赛中国集训队。一年里，该学院共有184人次参加10项赛事的66个项目比赛，共获省级及以上一等奖6项、市级一等奖13项。
在技能竞赛取得硕果的同时，该学院还积极承办重大活动。一年来，该学院不仅完成第46届世界技能大赛江苏选拔赛、第五届宿迁市技能状元大赛暨第五届江苏技能状元大赛宿迁选拔赛、2020年宿迁市职业学校“中华财保杯”技能大赛等大赛部分项目承办工作，还重点承办了2020宿迁人才科技恳谈会暨全国百所技工院校校长宿迁行活动，获得参会代表的高度认可，并在全国范围内产生积极影响。在广东举办的第七届全国技工院校校长论坛年会上，该学院主要负责人向来自全国各地的与会嘉宾推介了学院在技能人才评价上的做法和取得的成绩，获得人社部职业能力建设司领导和参会嘉宾的较高评价，学院院歌《我们是未来的大国工匠》被改编为中华人民共和国第一届职业技能大赛闭幕式主题歌《梦想起航》。这些活动的开展和取得的荣誉极大地提升了学院在全国范围内的影响力。
以产教融合为载体
提升服务质量
校企合作、产教融合是职业教育办学的天然属性，也是改革发展的内在要求。张兵营认为，“学院只有依托行业、背靠产业、融入企业，才能办出成效、办出特色、办出一流”。
不断深化校企合作。2020年，淮海技师学院与天合光能、聚灿光电、恒力国际大酒店、康师傅顶津食品4家本地企业建立深度合作关系，联合开设冠名班5个。全年累计安排1554名学生到本地企业见习、实习、就业，重点在宿迁经开区、苏宿工业园区、市湖滨新区和宿迁电商产业园区，其中为机电装备、新能源新材料企业安排机电类专业学生379人。去年3月安排在天合光能技术员岗位的58名机电一体化专业毕业生，到目前为止稳岗率100%，有效解决了企业招引技能人才困难问题。同时，该学院围绕企业职工、返乡务工人员、退役军人等群体对于技能提升的需求，深入开展社会培训，全年共开展线下培训10699人次，完成企业新型学徒制1626人和退役士兵540人的培训工作，开展职业技能等级认定、职业技能鉴定、专项能力鉴定等10991人，10021人获得证书。
开展企业帮办行动。该学院按照市委、市政府“四帮四送”和市人社局“企业帮办百日行动”活动安排，先后对达利食品、天合光能、长电科技等20家企业开展帮办服务，帮助企业解决用工、稳岗补贴返还等问题。特别是在去年初疫情防控期间，成立党员技术先锋队，主动对接企业，先后奔赴宿豫、沭阳等地20余次，帮助宿迁同创卫生防护用品有限公司等6家生产口罩企业成功维修生产设备，解决企业技术难题，为抗疫助力。
2020年，雄关漫道，齐心跨越；2021年，启航征程，行稳致远。“十四五”时期，是淮海技师学院认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想、推动学院高质量发展的重要时期，是开启省重点技师学院内涵建设的关键阶段。该学院将按照国家和省、市相关办学要求，以及学院建设发展工作实际，围绕党的建设、办学规模、服务能力、专业建设、队伍建设、技能大赛、教学科研、基地建设、校企合作、招生就业、培训鉴定、学业评价、德育管理、安全管理、校园文化建设等方面，科学制定“十四五”发展规划，推动学院高质量发展，培养更多高技能人才，更好地服务地方经济社会发展。
“我们将围绕省重点技师学院办学要求，通过全面加强党的建设，落实立德树人根本任务，继续坚持‘以教学为中心，以质量为根本’的办学理念，坚定不移地走教育创新和特色办学之路。以服务为宗旨、以职业能力建设为核心、以就业为导向，紧紧围绕我市‘6+3+X’产业体系和20条重点产业链的用人需求，坚持深化校企合作，着力提高教育教学质量和服务质量，处理好‘规模、结构、质量、效益’之间的关系，把学院建成规模适度、体系完善、机制灵活、特色鲜明、质量优良、社会声誉高的全国知名、省内一流、苏北领先的国家级示范性技工院校，努力培养大批适应经济和社会发展需要的高素质技能工匠。”张兵营充满信心地描绘愿景。
“工匠梦”连接中国梦，淮海技师人锁定新目标，内心愈发笃定，行动更加坚定。
花开无声，未来可期。
