为期38天的江苏新海发电有限公司春季安全生产大检查工作于4月30日落下帷幕。今年该公司“春查”工作紧紧围绕企业转型升级的实际，锁定“夯实迎峰度夏安全生产工作基础”目标，彰显了 “规范化、系统化、专业化”的新电特色。
一是 “春查”工作展现了公司执行制度规范化程度高的特征。3月24日，该公司下发了新电安〔2014〕21号文《关于开展2014年春季安全生产大检查工作的通知》，成立了春查工作领导小组，明确了春查重点项目及分工，落实了春查16项重点内容，制定了“时间表”，明确了工作要求，形成了规范有序、环环相扣，完整严密的闭环体系。
“春查”中，该公司全体员工学习了公司反违章管理规定，在《安全生产“反违章”承诺书》上庄重地签字承诺，以“加大反违章检查工作”为“照妖镜”，加大作业现场反“三违”查处和纠正力度，查找生产现场存在的违章行为，从源头上遏制违章现象的发生。
通过检查“安全生产责任制落实情况”使本次 “春查”呈现出 “透视镜”的效果，各单位组织学习公司《管理部门职责范围》、《部门安全生产责任制管理规定》、《各级人员安全生产责任制管理规定》等规定，对照规定进行了自查并整改，使存在的问题转化为整改的资源，体现了规范化的特点,确保了安全生产职责落实到位。
“春查”中，安监部组织生产管理人员、扩建工程参建单位工程管理人员进行了年度安规及工作票人员资格学习考试，自4月8日至4月22日，该公司年度安规学习考试已达16场次，参考员工1100余人。通过安规及安全管理规定的学习和考试，使员工们加深了对安全生产相关规定的了解，增强了安全意识,提高了工作中安全风险防范能力和反习惯性违章能力,夯实了安全生产基础工作。
二是“春查”工作彰显了公司安全管控体系系统化强的特点。
通过“开展有限空间管理工作检查”这面“放大镜”，相关单位从细节入手，结合安全生产实际，对所管辖区域内有限空间进行了辨识,形成了基层单位有限空间清单，确定了有限空间危险有害因素，制定了防控措施，着手完善有限空间作业现场安全警示标志，建立有限空间管理台账、制度和规程，使安全管控系统更加系统化。
“春查”中，各单位按公司“危险源辨识、风险评价”要求，以技术专工为辨识主体，单位安全员及各班组长、技术员配合，以班组所管辖设备系统为辨识单元，对设备系统检修、运行及操作过程中可能造成人员伤害或健康损害所存在的危险源（点）进行了认真的辨识，对存在的风险进行了评价，对重大危险源制定了控制措施，并以此为根据,对工作票库进行补充完善，工作中加以控制。
三是“春查”工作突出了安全管理专业化程度显著的优势。
“春查”还涉及消防、反恐、防汛、环保、班组管理、职业健康卫生等多个专业，标准要求高，工作层次复杂。对此，该公司安监部、武保部、生技部、人力资源部、经营部、电力工程公司、实业集团公司、光明物业公司、基建工程处、施工和监理等单位既做到责任到位、分工明确，又体现工作互补的合作精神。
各牵头部门和责任单位组织开展了自查自纠，对存在问题进行了限期整改，对威胁人身、设备安全的隐患，采取了“零容忍”的态度，立即组织整改，杜绝不安全情况发生。各单位扎实落实中央和省委提出的安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，牢固树立安全生产“红线”意识，以实际行动诠释了“守土有责、履职尽责”的内涵。
（陈荣法）
