党员干部齐带头
文明新风吹入户市级机关从4月份起全面启动优化机关作风专项行动，结合全国文明城市测评体系以及政务环境指标要素，正着力开展“六项行动”。
作表率。带头遵守“文明社区大家建、创先争优我带头”机关干部“五带头”承诺要求，从群众日常关注的机关公车“特权”现象、机关工作人员私家车违章、机关干部职工在社区不文明行为等为改进作风突破口，争作表率。
优服务。深化市级机关“五进五送”活动，优化各项服务举措，主动协调解决“一核八园”建设发展中碰到的各项困难和问题。市级机关与各社区广泛开展结对签约共建，组织机关干部深入社区集中开展各项文明创建活动。
强效能。市行政服务中心及窗口单位合力推进建设项目并联审批、联审会办，行政审批时限在原有基础上再提速20%以上；加快推进“两集中、两到位”，至今年底，行政许可事项集中度要提高到87%以上。
创品牌。持续打造机关服务品牌，推动窗口单位和服务行业进一步公开服务承诺、加强素质培训、开展服务竞赛，提高服务效能和水平。通过对市级机关首批优秀服务品牌系列展示、展播，提高服务品牌的社会知晓度和认同度。
树典型。“七一”前夕，全面展示市级机关“道德之星”模范事迹、机关作风建设成果、机关公务员才艺素质和爱心奉献精神面貌，面向社会群众率先示范职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪等。
严考核。建立健全机关作风效能建设问责体系，完善社会监督机制，特邀社会各界人士代表开展有效监督。严肃执行《常州市建设文明城市工作问责办法》，定期督查文明创建各项工作进度。
市级机关与173个社区结对
在文明城市的创建中，市、区两级机关与173个社区结对，共同开展了创建文明城市入户宣传活动。其中市级机关结对天宁、钟楼、新北、全部社区和武进、戚区部分社区，共123个社区，参与机关干部有7000多人。在各个社区入户宣传的力量保持均衡的基础上，各机关都结合所结对社区的特点，制定了详细的入户宣传实施方案，并组织所有在职党员干部参与到了入户宣传活动中。“七一”前夕，全市机关中又开展了“文明社区大家建，创先争优我带头”万名机关党员干部“五带头”承诺主题活动的，使创先争优、纪念建党90周年与创建全国文明城市得到有机结合。
物价部门营造规范有序价格消费环境
市物价部门从5月13日至8月底在全市范围开展为期100天的“规范价格行为 共创文明城市”——大型商场、超市、卖场价格服务和整治专项行动。
此次专项行动针对当前群众关注的商贸零售业价格行为不规范等问题，重点加强对市区（含武进区）常州百货大楼购物中心、常州商厦泰富百货有限公司、常州九洲超市有限公司、常州苏宁电器有限公司等56家单位的服务与整治。
56家单位中，百货类11家，大型超市等23家，家电卖场22家；区域分布为武进区15家、新北区5家、天宁区17家、钟楼区19家。整治重点规范不明码标价和不按规定的内容和方式明码标价、擅自印制标价签或价目表、标价之外加价出售商品、虚构原价、虚假优惠折价、使用不规范价格语言标示、误导性标价、不履行价格承诺、低价招徕顾客高价结算等十六类具体价格违法行为，切实解决人民群众最直接、最关心的切身利益问题，维护良好的市场价格秩序。
市总工会培训万名农民工
市总工会组织开展“万名农民工培训行动”以三种方式展开，由企业工会根据生产经营需要，组织企业职工开展各种类型培训；由辖市、区工会建立工会就业培训基地为辖区企业开展各种形式的培训提供服务；市总工会筹集100万元作为职业培训资金，以免费培训券的形式下拨使用，首期已经发放3000张免费培训券，企业职工凭免费培训券由所在单位工会报名，参加常州市工人业余科技学校和常州市工会干部学校组织的各种免费培训。
培训自4月15日开展以来，常州老三集团有限公司、高速公路指挥部等单位与市工人业余科技学校已经达成意向，由工人业余科技学校根据他们的需要，设计安全生产、文明礼仪等多项课程，聘请专家现场辅导、送教上门。
市文广新局深入开展文化市场整治
文广新局明确将网吧市场、校园周边文化环境净化和印刷出版物制售监管作为创建工作的重中之重。将火车站、常州文化城、电脑城、路桥小商品市场、万都小商品市场等人员密集地区和文化产品集散地作为重点区域，对相关职能处室和直属单位，落实责任，全部签订责任状。与全市网吧、书报刊、电子出版物、印刷企业的经营业主已签订责任书，承诺配合监管、开展自查自纠，加强自律，坚决杜绝违规经营行为。牵头综治委、工商、公安等部门对路桥、电脑城等无证经营者集中场所进行专项整治。同时，文广新局将执法力量和执法资源进行科学调配，抓重点、攻难点、解热点，不断加大对全市文化经营场所的巡查、检查力度，坚持上午、下午、晚上“三班倒”的集中检查巡查力度，并保证“12318”举报热线24小时保持畅通，有举报必查，落实责任，确保文化市场文明城市创建取得实效。
