我们采访了几位决定在常州工作的外来务工人员，他们留下来的理由多种多样：薪资待遇不错、生活成本相对较低、城市环境不错、治安环境良好……
听了他们的故事，我们有这样一个感触，与那些正忙得焦头烂额的企业HR分享——除了用企业的待遇、文化留人外这座城市的平安、宜居，也是一张名片啊
2月6日，元宵节，阴冷的雨天。
青山桥人力资源市场，王鹏和王天明，一个20岁，另一个19岁。两个小伙子，一左一右地守在一块大大的招聘启事牌子两边。
几个月前，他们还在国际大都市上海，在上海一两年，他们最大的感受是，“上海吃喝玩乐的成本太高”，于是，他们选择离开，现在，他们是常州万豪花都大酒店的员工。
从一个城市到一个城市，有时候，无需太多理由，只要有一个令人心动之处，就够了。
同类个案：务工者选择来常州，是因为先来的亲人、朋友都说，常州不错的
夫妻、侄子、嫂子，6日上午，来自安徽的“韩家军”的求职队伍，在人力资源市场还是蛮壮观的。安徽籍务工人员一般在元宵节后才会外出找工，不过，心急的韩家人没等正月半过完就“回”到了常州。韩家小夫妻来常州已经有些年头，昨天主要是陪刚刚到常州的侄子和嫂子找工作，在常生活多年的年轻小夫妻，自然而然地充当起了侄子和嫂子的向导，顺便看看有没有适合自己的更好的工作。
韩家小夫妻最初是在广东务工，觉得那边的工资没有想象中理想，再加上常州离安徽老家近，回家更方便，最终选择来到常州。
对于王鹏和王天明这样20岁刚刚出头的年轻小伙子来说，外出打拼，最终会落脚在哪个城市，是件很随自己心意的事情。两年前第一次外出谋生，选择上海，“年轻嘛，主要是想去见见世面。”见世面的同时，也发现了“上海的生活成本太高。”“逃离北上广”并不只会发生在白领们身上，在外务工的小年轻们同样也感觉到了大城市的生活压力，在亲友们的劝说下，他们来到了常州，开始了对一个城市从陌生到熟悉的了解过程。
王鹏和王天明虽然此前都在上海，但是在来常州之前并不认识。王鹏有几个朋友在常州，王天明的大伯在常州，亲友们在常州的发展都不错，有几个已经定居在常州。亲友们都说，常州不错的，来吧。于是，这就样来了。
人物对话：如果事业发展得好，我们都愿意在常州安家
25岁的刘永伟是王鹏和王天明的领导，刘已经在万豪花都大酒店工作了6年，是酒店最初一批老员工之一，现在是餐饮部的主管。单位今年派他去招工，他对应聘者讲得最多的，就是这座城市蛮不错的。
2011年，刘自掏腰包到北京学习婚礼策划和婚庆司仪，学习结束拿到证书之后，刘并没有考虑留在北京，而是选择了“回”常州。“其实回河南老家的话，也会有很好的发展空间，因为只要有人结婚就会有市场，但是在常州也有好几年了，已经习惯了这个城市，方方面面也都不错。”
在常州六七年，刘永伟已经能够听懂80%-90%的常州话，因为在餐饮业工作跟人打交道的机会很多，原本性格内向的他，现在已经不惧怕和人打交道。“我现在反而更喜欢和河南老乡以外的人打交道，跟各种人打交道，也是融入一个城市必须要经历的。”刘的父母亲并不同意儿子在常州落户安家，更希望他能回河南老家。“不同意归不同意，他们还是能理解我的，在这边更利于将来发展吧。”
现在，刘永伟已经有了在常州安家的打算，“最近房价已经有下跌迹象，将来肯定会在常州买房、结婚，当然，前提是找个人一起分担房贷的压力，然后再把父母从老家接过来。”相对而言，再年轻一些的王鹏和王天明，被问及将来会不会在常州定居，他们还没有完全想好：“要看将来的发展，如果可能的话，会留下来吧。这边工作、生活条件都比老家好，能定居下来的话，家里人也会高兴的，就是房价太贵了。”
综合分析：选择常州，这里的薪酬水平还不错，房价也比大城市要便宜，另外治安要比南方那边好
在上海的时候，王鹏和王天明也是从事餐饮业，每个月工资在1700-1800之间。来到常州后，收入也是这个水平，但是因为常州的生活成本比上海低，“同样的收入，常州这边性价比高一些。”王鹏和王天明现在的同事，此前也有过多人在广东、上海等大城市务工。
相比较而言，邓丽艳来到常州更早。邓今年才25岁，老家在湖南郴州，像很多湖南人一样，邓当时首选的外出务工地是广东，她和老公（当时还是男朋友）就是在广东认识的。邓的老公是河南人，家里有亲戚在常州，“他们说常州好，离他们河南老家也近，叫我们过来到常州找工作。”
6年前，邓丽艳跟着老公来到了常州，结婚、生子。去年，小夫妻俩在恐龙园附近买了一套期房，“肯定要在这边长期安家了。”说起常州和广东最大的区别，邓丽艳说，“广东那边的治安确实没这边好。”在邓看来，全国各地在广东的外来务工人员太多，情况复杂，导致易发生治安事件，“几年前，一个同事在广州火车站被人抢了新买的DVD，讲给我听，想想都怕。”
事实上，务工人员从珠三角一带向长三角一带转移，几年前这种情况已经出现。特别是2010年用工荒剧烈的那一年，长三角企业以极具吸引力的薪酬水平，从珠三角“挖”到了很多工人。以上海为龙头的长三角城市群，制造业众多，乡镇企业遍地开花，有着极大的用工需求，正是因为长三角企业在2010年率先大幅提高务工人员薪酬水平，引致珠三角企业为留住员工，不得不相应提高薪资待遇。
从最近的采访来看，虽然找工者的预期薪资比用人单位实际给出的要高，但是，总体来看，在常州，餐饮业服务员、传菜员起薪最少在1600-1800元，而且包吃住；工厂起薪一般在1800元，平均工资水平2500元，超过3000元的也不少，当然加班会多一些。而且，很多企业都能做到交三金，交五险一金的也不少。一位在新北区一家日资企业上班的宝应籍陆姓员工说，新北区的企业特别是外资企业基本都交五险一金，她和老公在常州买的房子，就是用两个人的公积金贷的款，“每个月还款足够了。”
