2014年，新增养老床位1500张，总数达3万张；常州市区低保边缘困难家庭补助标准由1200元/年提高至1500元/年；市区困难群众大病门诊和住院医疗救助比例由70%提高至80%……2月13日下午，全市民政工作会议召开，释放出一系列民生利好消息。
2013年民政事业发展成效显著
市民政局局长徐峥在会上作了报告，总结2013年工作情况，分析发展形势，部署2014年发展任务。
2013年，常州市全面实现了城乡低保的提标并轨，平均增幅达9.3%。全市共保障城乡低保居民26855户、47857人，发放保障金1.67亿元，保障人数占户籍总人口的1.33%。医疗救助力度进一步加大，市区7类群众门诊救助封顶线由300元/人提高至500元/人，累计救助61714人次；临时生活救助、特殊困难残疾人救助分别达7399人（户）次、23096人次，缓解了贫困群众的医疗和生活困难。
投入312万元为市区户籍居民免费办理自然灾害保险，用“小资金”撬动了“大保障”。有效应对了年初暴雪等自然灾害侵袭，紧急转移安置76人，切实安排好受灾群众的基本生活。
新增社区居家养老服务中心（站）、虚拟养老院、城市社区小型托老所和农村“老年关爱之家”120家，居家养老服务中心（站）城乡覆盖率分别达100%、80%。新增养老床位3855张，超额完成了年度目标任务，全市养老床位总量达28533张，每千名老年人拥有养老床位36.3张。
2014年民政工作要点
健全社会养老服务体系
强化居家养老基础性地位
随着老龄化社会来临，养老问题受到越来越多人的关注。今年，常州市将进一步健全社会养老服务体系。强化居家养老基础性地位，农村居家养老服务中心（站）覆盖率由80%提高到90%。
推动投资主体由政府主导为主向社会力量为主转变，在资本金、场地、人员等方面进一步降低门槛，支持社会力量兴办养老服务业。今年，常州市举办第二届养老产业招商会，扩大招商规模，到2014年底，社会资本投资兴办的养老机构床位占床位总数的25%以上。推动床位类型由机构床位向居家养老床位为主转变，新增养老床位1500张，总数达3万张，每千名老人拥有床位数达38.4张。
此外，养老护理员的培训工作也被提上日程。今年常州市将培训养老机构负责人和护理员500名，持证上岗率达60%以上。扩大老年人意外伤害综合责任险覆盖面，探索老年人长期护理保险机制。举办全市首届养老护理员技能大赛，探索将养老护理员纳入公益岗位范畴，设立政府特殊岗位补贴，进一步壮大养老护理员队伍。
建立低保核对机制
增强社会救助保障功能
做到应保尽保，消灭“人情保”、“关系保”……今年，常州市将不断建立健全核对工作，对低收入家庭经济状况进行核对。金坛市、溧阳市建立申请救助家庭经济状况核对机制，在各自市域范围内实现申请困难救助家庭信息联网比对。
按照居民收入倍增计划要求，今年常州市将继续提高困难群众救助标准，落实低保标准自然增长机制，市区低保边缘困难家庭补助标准提高到1500元/年，市区困难群众大病门诊和住院医疗救助比例提高至80%。
发展慈善事业
完善适度普惠福利政策
今年，常州市将加快儿童福利事业发展，巩固和落实孤儿养育标准增长机制、“明天计划”和“蓝天计划”项目。
全面建立困难老年人养老服务补贴制度，为符合条件的失能半失能老年人提供基本养老服务。推进残疾人、精神病患者福利服务工作，关心困难留守老年人、留守儿童、贫困单亲母亲、失独家庭和艾滋病患者等群体的生活。
慈善方面，常州市将加强基层慈善组织建设，推动建立慈善信息公开透明机制。强化慈善“六助”成效，优化救助细则，拓展救助项目，打造一批投入少、见效快、利长远的慈善实体项目。
放大“政社互动”效应
推动社会管理创新
加大和谐社区创建力度，丰富创建内涵，2014年，城乡和谐社区达标率分别达96%和95%以上。
搭好社区基础平台，全市96%的城市社区和95%的农村社区办公服务用房达标到400平方米以上。加快建设社区服务需求与社会组织承接服务对接机制，提升社区工作者的职业化水平，形成“三社”互补互促的良好局面，培育品牌社会组织10个。
建设民生档案便民服务系统，实现“就近查档、就近出证”一站式服务。积极服务智慧城市建设，社区100%启用电子台账。
另外，在推动社会组织改革发展、落实双拥优抚安置政策、提高基本公共服务水平、加强民政综合能力建设等方面也进行了部署。
副市长张云云对2013年民政工作取得的成绩表示肯定，并再次强调了2014年民政工作的要点，她指出：民政工作是连接政府与群众的桥梁和纽带，各级、各部门要进一步强化改革的机遇意识、责任意识，更加奋发有为，开拓进取，通过改革释放红利，让发展成果更多惠及于民，为率先基本实现现代化、建设美好常州作出新的更大的贡献。
会上还下发了各辖市、区政府目标责任书及民政局直属单位党风廉政建设责任书。
