苏州工业园区国际大厦隶属苏州恒泰控股集团有限公司,2009年率先开展非公楼宇党建工作,2010年成立国际大厦党总支,后发展成为党委。目前,国际大厦党委下设12家非公企业党支部和3家联合支部,党员243名。党委为楼宇内各种所有制企业的基层党组织和党员提供学习指导、管理服务、活动平台,从而实现党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里,让党员无论在哪里都能找到组织找到家。
作为苏州工业园区第一幢智能化办公大楼,在园区开发建设之初,这里就汇聚了许多金融机构、银行、物流公司等知名企业,单体楼宇外资银行集聚度居全省之首。
为了激发党组织生命力,国际大厦党委早在2010年就在非公楼宇党建上进行了深度探索,如今已经通过各党支部凝聚力量,履行“服务区域转型升级”“服务入驻企业发展”“服务人才成长”和“服务社会管理”四个服务,将诸多党支部的内生动力拧成一股合力,催生更多党员奉献活力,构成了楼宇党建工作与楼宇经济发展的双赢局面。
成立第一个分公司党支部
“口袋”党员变成积极分子
东方海外物流(中国)有限公司苏州分公司经理高峰来到苏州后当了几年的“口袋”党员,为了响应国际大厦党委的号召,成立了国际大厦党委第一批党支部之一:苏州工业园区国际大厦物流党支部,联合了其他“口袋”党员,给自己也给他们找到了组织。目前,物流党支部正式党员已经有9位。
随着党组织关系的完善,每周三的党组织活动随之开展,高峰也围绕园区物流行业信息主讲了第一场分享会。自此,党支部之间内部交流会成为了雷打不动的活动,围绕企业的实际问题,党支部的党员以此为平台,共享资源、互相学习,开启了国际大厦党委“服务入驻企业发展”的第一枪。
“东方海外在全国有11家分公司,但是我们是第一个在园区成立党支部的分公司。支部成立之后,我们通过和相关行业企业的交流,实现了更高层面的资源流转共享。”高峰说。
因“楼”制宜,为企业提供管理和服务,发挥党员先锋模范作用,同时反哺企业管理,推动企业健康发展。这是国际大厦党委领导下党支部建设的缩影。
主动搭建内外部沟通桥梁
建设一支特色活跃党支部
刘旭红是渣打银行(中国)有限公司苏州分行党支部书记、副行长。自担任渣打银行苏州分行党支部书记以来,她将党建工作与企业经营管理工作有效结合,将渣打银行苏州分行党支部建设成了国际大厦非公楼宇党建的特色活跃党支部。
作为党支部书记,刘旭红不仅在工作中注重优秀人才的培养,还着力于积极引导支部党员增强光荣感、使命感和责任感,经常通过讨论和辩论的方式引导大家形成正确的思想导向。
同时,根据金融机构的特点,刘旭红常带领党员和员工们充分利用各宣教平台、丰富宣教内容、创新宣教形式,积极开展特色金融消费者的宣传教育工作。党支部积极走入小学课堂,开展宣传金融知识的员工志愿者服务。同时,积极将金融知识送入大学校园,开展了丰富多彩的金融知识宣传活动。
近年来,中国金融体制改革正在全面推进,在新形势下,刘旭红带领党支部搭建桥梁,畅通外资银行与政府、企业、同行之间的沟通渠道,共同探讨不同背景下的党建工作特点。进一步强化渣打银行在中国的本土化,同时也为苏州的金融业发展贡献出我们的一份力量。
“四个服务”构筑非公党建之家
党支部合力成就非公活力之源
像高峰和刘旭红这样的党支部书记组成了国际大厦党委非公党建工作最坚实的链条,穿起了党委服务区域转型升级、服务企业、服务人才、服务社会管理的宗旨。
如今,利用各党支部的交融性和灵活性,国际大厦党委围绕企业需求搭建了丰富的外部展示交流平台。例如,根据楼宇内外资金融机构集聚的状态,国际大厦党委邀请苏州工业园区人民检察院检察长一行走进楼宇,开展金融检查服务座谈,集结了诸多外资银行书记、行长等,现场解答入驻企业相关法律问题。
同时,利用“走出去”实践活动,让企业走出楼宇、走向社会,与社区、学校、社会机构等共建互动,让企业在承担相应社会责任的同时,参与到社会管理和服务中去。目前,国际大厦党委已经组织了同园区消防大队、园区公安分局、交警大队等组织的结对共建,整合社会资源进行互帮互助。并通过社区公益活动等进行更多层面的党员责任教育。
做“非公党建之家,非公活力之源”,在国际大厦党委的带领下,每个党支部都在发挥自己活跃的内生动力,在“四个服务”的引领下争做企业决策参谋员、企业需求协调员和企业发展业务员,不断强化非公企业阵地建设,将国际大厦非公楼宇党建品牌做深做实。
记者 肖瑶
《苏州日报》2019年8月30日B02版