6月18日，江苏淮海人力资源服务产业园揭牌暨第二届淮海经济区人力资源创新合作发展金龙湖峰会在徐州经济技术开发区举行，标志着江苏淮海人力资源服务产业园获批晋升为省级人力资源服务产业园。市委书记周铁根，省人社厅厅长戴元湖分别讲话，市委常委、秘书长王强，省人社厅副厅长朱从明，中国矿业大学经济管理学院院长陈红、上海奥理国际人才集团总经理荐保吉等各界嘉宾，以及淮海经济区各城市人社部门负责同志参加活动
江苏淮海人力资源服务产业园作为我市第一个省级人力资源服务产业园，是2019年全市重大产业项目之一。园区运用大数据平台等技术优势，提供人才、劳动、就业、社保等一体化的政务服务，并引入园区企业所需的金融服务、办公助手、法律咨询等配套功能，旨在打造具有示范带动效应的创新创业服务示范区和人力资源服务产业集聚区。
周铁根在讲话中说，进入新时代，我市坚持把人力资源作为推动高质量发展的第一资源和实施创新驱动战略的核心支撑，高度重视并大力支持人力资源服务产业发展，人力资源服务产业实现跨越式增长。希望淮海人力资源服务产业园聚焦建设“淮海经济区规模最大实力最强、服务体系最健全、辐射面最广、品牌最优的人力资源服务高地”目标定位，加快改革创新，推动园区发展。要加快建设一流园区，积极构建业态多元、链条完整的人力资源服务体系，力争做到立足徐州、领跑淮海、辐射全国。要加快集聚一流人才，推进人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展，帮助招引更多高层次、宽领域、多元化的人才加盟徐州。要加快打造一流服务，运用新一代信息技术提升服务质量，加大公共人力资源市场建设力度，推进经营性人力资源服务机构加快入场，为企业和求职者提供行业梳理、资源整合、产业链条完善的“一站式”服务，努力营造人尽其才、各展所长的生动局面，为推动高质量发展、建设“强富美高”新徐州提供坚强的人才保障和智力支持。
戴元湖在讲话中说，近年来，徐州的发展格局和标杆显著提升，经济转型发展的动能接续转换，淮海经济区中心城市的龙头地位进一步巩固。特别是徐州市委、市政府高度重视人才工作，高标准高质量抓好江苏淮海人力资源服务产业园的建设和运营，有力促进了人力资源服务产业的快速发展，初步形成了结构完善、具有特色的产业体系。希望江苏淮海人力资源服务产业园以获批省级人力资源服务产业园为新的起点，抓住机遇、借势发力，广泛运用互联网+、大数据、人工智能等新技术，强化人才链与产业链、创新链、资金链的深度融合，不断集聚资源要素、研发公共产品、拓展服务内涵，推动人力资源服务产业向专业化、高端化方向发展，为徐州产业创新转型、实现高质量发展注入新动能。
活动期间，宣读了关于批准江苏淮海人力资源服务产业园晋升省级人力资源服务产业园的批复；江苏淮海人力资源服务产业园招聘馆和“淮才网”正式启用和上线；12个产业项目集中签约。
