苏州市委党校副校长方伟：
伟大事业需要伟大精神支撑 苏通携手共同答好时代答卷
作为《再燃激情——苏州“三大法宝”读本》编委会成员，方伟对苏州“三大法宝”有着深入研究。
她说，在改革开放伟大进程中，苏州党员干部团结带领广大人民群众自强不息，在创造辉煌发展成果的同时，先后形成了具有鲜明时代特征和苏州特色的“三大法宝”，即以“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”为核心的张家港精神，以“敢想、敢当、敢为”“不等、不靠、不要”“唯实、扬长、奋斗”为标志的昆山之路，以“借鉴、创新、圆融、共赢”为特点的园区经验。
“‘三大法宝’其实是一种精神力量，伟大的事业需要有伟大的精神来引领、来做支撑。”方伟说，核心内涵可以概括为“四种精神”：上下一条心、拧成一股绳的团结精神，敢于争第一、勇于创唯一的创造精神，吃苦不言苦、处难不畏难的担当精神，甘为孺子牛、造福千万家的奉献精神。精神实质就是对党忠诚、为民服务、敢为人先、勇于担当和创新发展。
方伟说，弘扬苏州“三大法宝”就是要坚守共产党人的价值追求。如何做一名新时代党和人民期待的好干部？她给出了回答——共产党人要有争先进位的事业豪情；要有敢于担当的政治品格；要有团结拼搏的实干精神；要有改革创新的时代追求；要有执政为民的公仆情怀。
“当下，苏州和南通都处在一个历史高光时刻。”方伟说，尤其是南通，更是“自带流量”。作为中国近代第一城，南通的工业、教育、城市规划等，都书写了浓墨重彩的一笔。当前的南通，正站在万亿俱乐部的门槛上，多重国家战略在这里交汇叠加，特别是长三角区域一体化发展使南通迎来了百年未有之大机遇。
在方伟看来，苏州和南通都面临着长三角一体化国家战略的实施、建设“强富美高”新江苏的共同使命、城市发展的共同机遇挑战等。“党和人民把时代考卷铺在了我们面前，我们该以什么样的精神状态和拿出什么样的作为来答好历史之问，才能不负时代、不负韶华、不负人民、不负我们脚下养育我们的这片热土？”她认为，两地应该更加紧密地携起手来、协同起来，为美好未来和高质量发展共同赋能。（记者 卢兆欣）
江苏长江经济带研究院院长成长春：
全方位融入苏南 打造区域经济新增长极
在改革开放初期，南通成为全国第二个人均工业产值超过万元的中等城市。1978年，南通GDP在全国排第17，省内仅次于南京、苏州。上世纪八十年代中期，南通的发展逐渐落后于苏南板块各城市。2005年前后，南通经济开始腾飞，经济增速显著高于苏南部分城市。因此，成长春认为，综合历史来看，现阶段提出的“全方位融入苏南”更有“全方位回归苏南”的意味。
对于南通如何全方位融入苏南？成长春首先分析了在这一过程中，南通拥有的良好基础和面临的形势。成长春表示，经济持续稳定健康发展为南通全面融入苏南提供了现实基础，同时，进入新时代后，南通迎来强劲“风口”，“一带一路”和长江经济带、长三角区域一体化发展、江苏沿海开发等多重机遇交汇叠加，为南通带来了巨大的发展动力。
思想是行动的先导，对标苏南赶先进，南通在发展理念上该向苏南学什么呢？成长春认为，总结苏南发展经验，内在条件优越是一方面，但是更为根本的是苏南人解放思想、抢抓机遇、勇争第一、真抓实干的精神，其外在表现就是抓机遇“快”“狠”“准”。另外，苏南城市的经济总量和质量都更高一筹。“南通要有敢于揭短、自我革命的勇气，解决好这些问题，南通有条件、有理由在长三角更高质量一体化发展中承担更大担当、更多作为。”
2018年江苏省委书记娄勤俭在南通调研时指出，希望南通在国家大战略中抓住机遇、放大优势，发挥更大作用，努力打造全省高质量发展的新增长极。2019年底，南通市委书记徐惠民在市委务虚会上提出，南通今后一段时间要“全方位融入苏南、全方位对接上海、全方位推进高质量发展”。成长春围绕融入苏锡常打造区域新增长极，提出了相应的对策路径，他建议加强“空间”“产业”“平台”“机制”四方面的融合，通过构建区域经济发展的新格局，构建具有南通特色的现代产业体系，构建充满活力的区域创新体系，构建和谐共生的亲商营商环境，以此促进南通全方位融入苏南，全方位对接上海，全方位推进高质量发展，打造江苏区域经济新增长极。（记者 龚丹）
南通市委党校教授季建林：
再次思想大解放 向苏州学“四招”
南通市委党校教授季建林认为，南通要真正“全方位融入苏南”,首先要向苏州人学习，再来一次思想大解放,扬南通文化中的精华,将苏州先进的发展理念与南通实际相结合，转化成南通在新时期又好又快发展的精神动力。他说，苏州先进的发展理念是全方位的，南通应从四个方面学习：高屋建瓴的发展思路、敢为人先的创新精神、一招不让的机遇意识、高效运行的行政执行力。
“学到苏州创新超前的发展思路才是学到真谛。”季建林说，苏州虽不属于经济特区，但有着经济特区敞开大门拥抱世界开放的朝气，有着先行先试敢啃硬骨头的锐气，取得了改革开放一波又一波的领先效益。关键在于他们有着高屋建瓴的发展思路:不是跟在时代后面走,而是引领时代发展；不是与人比标杆,而是自己立标杆,当众人效仿时,他们又走在前列。
他认为，苏州一次次再出发，每一步的起跑都比别人快,关键在于有着敢为人先的创新精神。他说，在“一带一路”、长江经济带、长三角区域一体化发展等提出后，苏州又加快构建开放新格局、培育开放新动能、搭建开放新平台、创建开放新环境，开放型经济高质量发展走在全国、全省前列。
对于一招不让的机遇意识，季建林认为突出表现是不等机遇的降临,而是抢先发现机遇,甚至去创造机遇,牢牢抓住不放,使其落地生根。
将创新的发展理念落地生根，让敢为人先的精神开花结果，离不开执行力。季建林认为，苏州经济高效运行的行政执行力,由解放思想的宣教机制、高效流畅的工作机制、优质完善的服务机制、公开透明的奖惩机制构成。苏州以能不能抓落实，来检验决策的科学性、工作的实效性；以是不是抓落实，来判断干部队伍思想作风、工作作风转变的程度；以会不会抓落实，来考核领导干部的组织和服务经济工作的能力和水平，真正使提高执行力成为干部的实际行动和追求目标，营造出坚决执行、主动执行的良好氛围。
“南通需以自我革命之精神,再来一场思想解放的大讨论, 真正找到与苏州发展上的理念之差距,才有可能真正融入苏南。”季建林说，唯有以创新理念为引领,才能有闯关夺隘的气势、舍我其谁的担当、只争朝夕的劲头，才能使南通发展的蓝图变为现实。
