2010年以来，金坛市积极探索实践基层党务公开有效方法，立足“活、全、新、实”四字要求，不断拓展党员群众了解参与党内事务渠道，进一步落实党员主体地位、保障党员民**利，加强党内民主监督、推进基层民主建设，为加快推动全市经济建设和谐稳定发展提供有力保证。
公开形式立足“活”
全面推进，增强广泛性。按照中央和省、市关于深入实施党务公开工作的要求，进一步强化各级党组织对推进党务公开工作重要性和必要性的认识。作为常州市唯一一家在辖市（区）级层面推进党务公开工作的联系点，金坛市在市、镇、机关部门、行政村(社区)和企事业单位全面推行党务公开。
分类指导，增强针对性。为了使党务公开更有指导性，金坛市分7种类型编制公开指导目录，明确公开事项、分解明确责任。针对一、二、三级具体公开项目，分别规定了具体公开形式和时限，做到长期性工作固定公开、常规性工作定期公开、动态性工作随时公开，确保了公开的针对性和实效性。
由点及面，增强带动性。出台《关于在全市基层党组织中开展党务公开示范点创建活动的实施方案》，按党组织的工作性质和特点分别提出创建标准，对各镇区（部门）申报、推荐的示范点进行检查验收，择优命名示范点，激发各级基层党组织落实党务公开的积极性。目前，全市申报创建各类党组织示范点176个。
公开内容立足“全”
围绕市委权力运行公开。紧扣市委权力公开透明运行，对全市经济和社会事业发展目标、工作规划，各级党政领导班子自身建设以及重大决策部署等情况，坚持主动全面公开；对重大投资项目（建设工程）、组织机构设置调整等情况，实行“群众点题”广泛公开；对重要干部人事任免情况，采取“三推两评一述一票决”全程差额、“双推双考”和公推直选等方式公开选拔，进行重点公示公开。近年来，先后通过各类载体、渠道公开公示市委权力运行事项30余项，取得了良好的社会效果。
围绕党风廉政建设公开。坚持“开门办纪检”的理念，每年将纪检监察工作要点，党风廉政建设责任分工、落实及考核情况，领导班子及其成员述职述廉情况，重要信访工作情况及重大案件查处情况，加强和改进作风建设，联系和服务党员、群众情况，领导班子及其成员执行廉洁自律各项规定情况定期向社会公开。同时，创新工作思路，主动向政协、人大通报反腐倡廉工作情况，凝聚共识、争取支持；深入开展党风廉政建设巡查，强化对巡查结果的运用，在一定范围内进行通报公开。
围绕农村基层事务公开。牢固树立“群众关注什么，就公开什么”的理念，探索构建村（居）惩治和预防腐败体系建设，大力推进村（居）党务公开、村级“三资”管理信息化、镇党代表监督、村务监督委员会4个“全覆盖”。在推进村级“三资”管理信息化过程中，紧密结合农村基层实际，按照“网为我用、一网打尽”的思路，将村务、财务、党务“三公开”纳入其中，建成了具有我市特色的“阳光村务”信息管理系统，在社会管理创新实践中发挥了积极的作用。
公开载体立足“新”
注重向群众生活贴近。在市中心大统华商业广场建成30余平方米的市委党务公开栏，全面公开市级层面各项权力及运行流程，主动接受社会监督；充分利用党务公开栏、板报、会议通报、电子显示屏、触摸屏等形式以及金坛党建网、《今日金坛》、金坛电视台等多种媒体平台进行全方位公开，拓宽党员群众了解、参与和监督政府权力运行的渠道。
注重向重点工作延伸。在全省县级市中率先建立党委新闻发言人制度，出台《关于实施党委新闻发言人制度的暂行办法》，确定了党委新闻发言人的设立、职责、新闻发布的内容和形式以及党委新闻发布的组织实施、管理等内容，先后组织纪委、组织部、优化办等部门分别对党务公开、创先争优、能力作风建设、竞争性选拔领导干部等工作进行了20余次新闻发布，扩大群众知晓度，增加社会透明度。
注重向网络媒体拓展。在常州市辖市(区)建立首个党务公开网站，面向全社会开通；督促各镇（区）广泛运用乡镇网站，由专人定期或不定期发布党务信息；定期在网上刊发《金坛党务公开简报》，对全市权力公开透明运行、党务公开工作情况进行通报。同时，还定期通过《金坛组工》、《金坛廉政月报》及全市党务短信平台发布党务信息。
推进措施立足“实”
强化组织领导。制订《关于深入实施党务公开工作的意见》，成立由市委书记任组长，市委办、市纪委、市委组织部、市委宣传部等部门主要负责人为成员的党务公开工作领导小组，明确市纪委及成员单位在党务公开推进落实中的具体工作职责。组织召开党务公开推进会，印发《金坛市党务公开工作领导小组职责范围、议事规则及成员单位工作分工》、《中共金坛市委开展党务公开工作实施细则》等文件，形成了党委统一领导、纪委牵头负责、相关部门通力协作、党员群众积极参与的工作格局。
强化制度保障。以“强两性保三权”为目标，不断健全党务公开制度和长效机制，推动党务公开规范化和制度化建设。建立例行公开制度，增强公开的时效性；建立党内重大决策征求意见制度，增强公开的民主性；建立申请公开制度，保障党员干部的知情权；建立党内会议提前预告制，保障党员干部的表达权；建立党员列席旁听党内会议制度，保障党员干部的参与权。逐步完善监督制约机制，畅通党内信息上下互通渠道，提高党务公开的质量和实效。
强化督查考评。加强对党务公开工作的动态监管，重点督查公开内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显，及时发现和解决存在的问题，推动工作落实；在常州地区首创党务公开考核评价机制，出台《党务公开工作考核评价办法（试行）》，加强考核评价结果运用，明确规定把党务公开考评工作纳入年度工作目标管理，作为党风廉政建设责任制和领导干部年度考核的重要内容之一，考评结果在市级党务公开相关载体上通报，为确保党务公开工作各项措施和要求的全面落实奠定了基础。
