解读《常州率先基本实现现代化指标体系》人民生活 4年内除退休填补外，我市至少还要新增医生1600人

指标解释
　　“每千人拥有医生数”，指一个国家或地区平均每千人拥有的执业（助理）医师数。
　　计算公式为：每千人拥有医生数=年末执业（助理）医师数/年末常住人口
　　分析解读
　　每千人拥有医生数，反映一个地区的医疗保健发展水平，是衡量一个地区医疗服务能力的重要标志。在小康指标中，反映医疗卫生水平的是卫生服务体系健全率，现代化指标体系中则直接告诉百姓：千人拥有2.3名医生，更细更直观。
　　衡量医疗服务的普及度，国际上有两个通用指标：一是千人医生数，二是千人病床数。为什么用医生数而没有用病床数？统计部门指出，如果以病床数为目标，政府只要加大投入增加病床就可以实现，而医生都往大城市大医院跑，基层群众仍然是享受不到医疗服务。以医生数为目标，且将这个指标分解落实到各个辖市区，有利于推动当地医疗服务均等化。基层拥有了足够多的医生，才能最终解决看病难。
　　2010年，全国每千人拥有医生数为1.8人，浙江为2.1人，山东为1.86人，广东为1.61人，人口密度较大的江苏只有1.64人。
　　我市2010年每千人拥有医生数为2.17人，2011年上升为2.23人，确定2015年目标值为2.3人以上。市卫生局相关负责人预计，至2015年，全市医生总数预计达12000人，按拥有500万常住人口计算，每千人医生数为2.4人。也就是说，我市4年内除填补退休医生人数，至少还要新增医生1600人。
　　实现路径
　　我市把着力点放在“强基层”上。“基层医疗机构队伍的稳定与加强，是让群众看得上、看得起、看得好病，放心到基层医疗机构就诊的关键。”市卫生局相关负责人说。
　　我市将加快以全科医生为重点的基层卫技人员培养。市区两级财政连续3年设立了专项经费，支持全科医生培养工作。目前，全市注册全科医生达280多名，正在培养的有180多名，在培人员列全省第二。今年我市还将新增全科医生规范化培训学员50人，累计在培总人数达230人，力争到年底，每个社区卫生服务机构和乡镇卫生院都有合格的全科医生。我市还将坚持并完善基层卫技人员在职岗位培训制度，通过培养、资助、轮训、提升、下派等措施，不断提升农村和社区卫生服务水平。
　　与此同时，大力实施“常州市卫生创新人才培养工程”，加快培养中青年优秀医学人才，加快推进高层次人才队伍建设。
　　实现这一指标后，对常州、对百姓意味着什么
　　由于医疗资源不平衡，大医院往往人满为患，小医院和社区门诊冷冷清清。不少知名专家花费了大量精力诊治常见病，医疗资源短缺与浪费并存。在发达国家，全科医生制度已有百年历史，居民的绝大多数健康问题都由全科医生解决。全科医生制度不仅保证了居民医疗保健服务的连续性，而且使优质医疗资源发挥了最大作用。
　　我市“每千人拥有医生数”特别是基层全科医生数量提高后，居民患常见病、慢性病等可以找身边的全科医生解决，可以大大节约就医时间和经济成本。看病难、看病乱的问题缓解之后，居民的生活质量也能随之提升。