通讯员 黄琴琴
本报记者 金朝丹
连日来，在永嘉县大若岩镇大元下村，村党支部书记陈宋汪带着村两委和党员们清理卫生，实施绿化，扮靓村庄，干劲十足。“我们村子发展，党员干部发挥了举足轻重的作用。”陈宋汪介绍，近年来，大元下村在村党支部的带领下，依托生态资源，大力发展“绿色”旅游产业，壮大村集体经济，并在全省率先探索完成股权改革，打造了一个村强民富的生动样板。大元下村的发展得益于当地对“八八战略”贯彻执行。
“八八战略”指出，进一步发挥浙江的生态优势，创建生态省，打造“绿色浙江”。近年来，以“八八战略”为指引，围绕永嘉县委县政府总体发展布局，永嘉县委组织部立足本职岗位，不断夯实基层基础，努力锻造勇立潮头、干事创业的永嘉铁军队伍，以“红色”力量助推当地“绿色”发展。
明心定向 掀起学习热潮
“我们更加明确村两委带头走的这条路子没走错，会进一步因地制宜，打造生态宜居的乡村振兴样板。”永嘉县沙头镇豫章村村党支部书记胡建云参加支部“八八战略”专题学习会后表示。结合各地实际情况，近期，从机关单位的“1号会议室”，到基层支部的党群活动中心，从企业生产车间到乡村美丽庭院，永嘉上下掀起了新一轮深入学习“八八战略”和习近平总书记重要指示精神的热潮。
去年，豫章村依托当地青山绿水和区位优势，开发“四季主题农场”农旅融合项目，顺利摘除集体经济薄弱村的帽子。在支部专题学习会上，党员们纷纷提议，接下来，要进一步打响农场品牌，并把村里的滩林和山林等资源也都盘活利用起来，全力发展绿色产业。胡建云表示，通过支部学习的思想火花，小村绿色发展的路径更加清晰了。
据悉，围绕学习“八八战略”和习总书记重要指示精神，7月份，永嘉全县近2300个基层党支部统一开展了“学指示·谋新篇·显担当”支部主题活动，5万余名党员参与学习，纷纷结合本地本单位实际，立足各自岗位职责，开展“对标精神”的深入讨论。同时，该县还组织开展了“千场党课下基层”、举办主题“微党课”评选等学习贯彻习近平总书记重要指示精神的系列活动，进一步强化了党员干部的理想信念和使命担当。
精准考核 激发使命担当
在乡村振兴中，“最多跑一次改革”办事窗口，小环境综合整治现场……都涌现着党员干部带头干事的身影。近年来，永嘉县以健全完善党员干部管理考评体系为抓手，促进新时期广大党员干部担当作为。
据悉，当地坚持实施深化“项目试金”“三个一线”、专业干部遴选、年轻干部竞争性选拔等干部选育计划，根据中心工作和干部专业、岗位等特征，将全县干部选派重难点项目一线开展攻坚，在实战中锤炼、识别干部。今年上半年，选派90名优秀干部到乡村振兴、城中村改造等6个攻坚组集中攻坚，选派359名优秀干部作为371家企业营商专员。
同时，充分发挥考核“指挥棒”的作用，当地出台《永嘉县领导干部综合考评激励办法》，抓住考准考实干部这一关键，开展了以“分类排名、跟踪动态考评、正反向激励、末位管理”为主要内容的综合考评激励工作，以“实绩论英雄”，让“能者上、庸者下”。
为发挥农村党员干部在乡村振兴中的先锋主力作用，永嘉创新实施不适任村干部“五退出五劝退”办法，制定“退出问题清单”，切实解决部分村干部不在岗、不作为、乱作为等突出问题。同时，对“劝而不退”的村党组织成员或村委会成员，分别予以组织调整和启动罢免程序，打通村干部“下”的通道，仅村党支部书记就已“下去”19人。全面推行“农村党员干部助力乡村振兴三大纪律、八项规定”，将农村党员干部的政治意识和大局观念摆在更加突出的位置，为其在乡村振兴工作中的言行举止提供具体明确的规范和约束，锻造一支更讲大局、更守规矩的基层铁军队伍。
红色领航 乡村振兴扬帆
今年，永嘉锁定山区绿色崛起战略方向，全力打造“一廊四线”5条乡村振兴示范带，上半年集中开工了481个、总投资45亿元的村级集体经济项目，目前已建成320个，带动村集体增收3000多万元。这其中活跃着“红色”力量，党建领航下乡村振兴忙。
在三江街道，依托“千年瓯窑古遗址”，多村抱团共建瓯窑特色小镇，曾凭借“红色先锋”之力，在短短40多天的时间里迅速崛起，吸引了一大批文人创客入驻。如今，在联合党委的牵线搭桥下，引来了越来越多的外界目光。由奥康集团携手龙头、坦头、罗溪等村联手打造的集品茗观光、休闲度假等功能于一体的禅茶小镇项目将使瓯窑小镇增添新的光彩。
在岩坦镇，永嘉县楠溪源头田园综合体项目建设有序推进，撬动该地乡村振兴。该项目由楠溪源头田园综合体联合党委充当“红娘”，村企联合打造。面对建设项目任务重，时间紧的现实，该县四套班子领导分头挂钩督导，机关干部下派攻坚，乡镇干部和村党员干部们日夜拼搏，攻坚冲刺在一线，尽显先锋本色。
新时代，踏上新征程，展现新作为。在“八八战略”指引下，永嘉围绕推动绿色崛起，正找准“两山”转化的结合点、落脚点，走特色发展之路，打造名副其实的温州“后花园”，新征程中，“红色”力量蓄势待发。
