党的十八大报告指出：“建设哲学社会科学创新体系”，结合温州实际，我谈点学习体会。
哲学社会科学是人们认识世界、改造世界的重要工具，是推动历史发展和社会进步的重要力量。学习中国共产党的十八大精神，积极建设温州市哲学社会科学创新体系，任重而道远。
一、围绕党委、政府中心工作，积极建设温州市新型社会科学智库。
从服务地方党委和政府决策的角度看，社会科学智库的主要功能有：一是提供“点子”，为党委政府决策者提供多方面的思路和参考意见。二是提供“数据”，在大量翔实可靠的数据基础上，分门别类的进行科学分析，为决策者提供参考依据。三是提供“舆情”，密切跟踪关于社会对热点问题的看法和情绪，进行实事求是的科学分析和归纳，为决策者提供参考信息。
根据温州经济社会发展的实际情况，紧紧围绕温州市“两海两改”战略，针对温州的民营经济创新、金融改革、社会管理创新、文化产业发展、职业教育和社会发展等热点问题，开展系列研究研讨活动，进一步健全社会科学研究创新机制。具体地说，一是健全完善社科课题选题立项机制，按照公正、透明、竞争、择优的原则开展社会科学项目的立项工作，实行社会科学研究课题立项专家三轮评审制和课题管理分级制，充分体现社会科学研究课题立项公平公正、规范竞争的良好状态。二是健全完善决策咨询调研机制，确立全市社会科学调研点，建立《温州社会科学成果要报》，根据应用对策研究需要，加强决策咨询研究工作与基础实践的对接，有针对性地围绕温州市委市政府关注、广大百姓关心的焦点热点问题开展调研，在深入研究的基础上，探寻客观存在的规律。三是健全完善社会科学成果转化应用机制，积极搭建社会科学成果交流平台，开拓渠道、协调服务，构建多形式的社会科学成果发布机制，将各类社会科学成果分别以学术报告、决策参考、科普活动、媒体宣传等不同形式对外传播，确保社会科学研究成果能够更好地为经济社会服务。
二、打造学术交流平台，谋划温州社会科学“走出去”。
推动温州社会科学与国内其他地区、与国外有关地区开展学术交流，对温州本地的社会科学的良性发展有良好的促进作用。下一阶段，我们将推出温州社会科学“走出去”三大系列，即社会科学队伍“走出去”、社会科学作品“走出去”、社会科学学术“走出去”。具体地说，一是温州社会科学队伍“走出去”，我们将组织温州社会科学界的专家学者走出温州，开展国内外的专家学者交流活动，增进感情、提升学术品位、助推地方文化发展。二是温州社会科学作品“走出去”，我们将开展“温州学术文库”和“温州文化丛书”系列的编辑出版工作，将这两大系列的图书作品推向国内外，打响温州地方学术品牌。三是温州社会科学学术“走出去”，以建立健全与全国重点城市社科联的合作机制为基础，联合有关高校组织温州社会科学界的专家学者，对温州改革开放以来经济社会文化等工作进行理论性的总结和概括，通过组建人文社会科学讲师团，组织本地学者赴外交流宣传温州社会科学研究成果，向全国推广温州改革开放以来温州社会科学研究的新成果新经验，发出温州社会科学学术研究的正面声音。
三、推进社科专家基层行，普及社会科学知识。
创新载体、创新形式，组织社会科学界的专家学者进社区下农村、进军营下企业，积极宣传理论创新成果，普及社会科学知识，使社会科学成果惠及普通大众。具体地说，一是着眼于大众化、通俗化开展理论宣传，针对理论宣传的特点，不断探索新方式新方法，努力把党的创新理论转化为群众易于理解和掌握的道理，把社会科学创新成果普及到普通民众。二是着眼于群众人文素质提升，坚持“普及人文知识、传播人文思想、弘扬人文精神、提升人文素质”的宗旨，积极开展系列讲座、广场咨询、科普知识竞赛、演讲比赛等活动，吸引广大群众愿意参加、乐于参加，起到寓教于乐的作用。三是着眼于服务温州群众致富奔小康的目标，改革开放三十多年来，温州大地发生了翻天覆地的变化，人民群众的生活水平普遍得到提高，但仍有部分群众生活水平不高，我们将组织专家学者积极传播致富奔小康的社会科学知识和技能，积极传播经济社会文化发展的法律、政策、规章，讲透社会发展形势，帮助普通民众早日奔向小康。
四、规范社会科学学术团体，推动社会科学组织网络建设。
指导管理和协调服务好社会科学类学术团体是市社会科学界联合会的重要职责。一是加强学术团体标准化建设，要解决部分学术类团体在组织建设上存在的违规、违纪问题，建立学术类团体重大事项报告制度、市社会科学界联合会班子成员联系点制度、社科团体标准化建设评估制度，进一步解决长期存在的学会发展不平衡、组织机构不够健全、内部管理不够完善、组织行为不够规范等的问题。二是加强学术类团体活动过程管理，注意把好政治关，对敏感问题提前介入，对不良苗头及时制止。本着区别对待、注重培育、分类管理、完善政策、规范行为、促进发展的原则，扎实推进学术类团体的科学发展，做到责任到人，管理到岗。三是加强学术类团体激励机制建设，部分学术类团体存在着学术活动较少、活力不足和偏离办会宗旨的现象，导致学术团体社会影响小，吸引力、凝聚力减弱，影响着学术团体工作的成效，制约着学术团体的可持续发展。为了推进学术类团体的健康可持续发展，要以创新、创优活动为引导，推进各学术团体之间的比、学、赶、帮、超活动。采取奖励的办法，对活动成效好的学术团体予以奖励；采取典型示范的办法，开展创建有特色品牌团体活动，表彰先进集体和先进个人；采取优胜劣汰的办法，逐步完善有进有出、优胜劣汰的机制。对组织机构不健全、常年无活动的团体，给予重点整顿，以确保学术类团体的良好发展势头。
发展社会科学学术团体，推动社会科学组织网络建设，对温州整个社会科学事业的发展，起着重大的基础性作用。下一阶段，我们将组织全市62个学会开展规范化标准化建设，按照市委市政府提出的发动社会中介组织参与社会管理的精神，我们将积极组织62个学会参与部分社会管理事务，为温州和谐社会建设作出一份贡献。我们还要积极建设县级社会科学事业良性发展机制，协调有关部门，加大力度支持县级社会科学事业的发展。
五、加强社科发展机制建设，为温州社会科学事业创新发展提供保障。
推进温州社会科学事业的全面发展，必须在全市社会科学界深化改革，积极推进自身工作的转型创新，拓展工作思路，巩固良好的交流平台，着力探索群众化、社会化、市场化的路径，构建大社科的工作格局。通过学术平台搭建、研究活动推进等形式，逐步实现温州社会科学研究研讨交流由平台向品牌跨越、由研究成果向现实社会转化跨越，积极构建温州社会科学事业良性发展机制。
具体地说，一是建设社会科学界创新机制，大力推进社会科学学术观点创新，坚持以中国共产党的创新理论为指导，立足温州当代实践，创造体现时代内涵和实践要求的学术观点；大力推进社会科学研究组织管理创新，讲究科研方法和手段，充分发挥温州社会科学科研项目经费的调控作用，形成有效资源整合，构建有利于出成果出人才的社会科学科研管理机制；抓好全市十大重点社科研究基地的运作管理工作，引导十大重点研究基地围绕温州当代发展这一中心开展系列研究研讨活动。二是建设哲学社会科学评价机制，推出更多经得起实践检验、经得起理论推敲的哲学社会科学研究成果，解决当前部分高校、科研机构和部分社会科学工作者急功近利的思想，解决当前部分研究项目出现的学风浮躁、成果注水等问题，创新哲学社会科学评价机制，注重数量评价、质量评价、整体评价，建立优秀哲学社会科学成果评奖体制。下一阶段，我们将在全市设立哲学社会科学优秀成果“瓯江”奖，把我市优秀社会科学成果“瓯江”奖作为名牌树立起来，推向全国。三是建设社会科学人才培养机制，着眼长远发展，注重长短期规划，积极培养社科人才梯队，逐步构建我市社会科学人才公共服务平台；建立温州社会科学专家人才库，精心设计人才库的各类信息点，征集各学科专家学者的信息，按学科和研究方向整理分类，完成人才数据库的信息采集；注重学科建设，充分发挥学科带头人的作用，促进我市的部分社会科学学科建设走在全国前列；注重培育中青年学者队伍，在发挥老一代专家学者的领军作用的同时，积极为中青年学者提供展示学术才能的平台，如主题报告、论证会、媒体访谈、研讨会等，为中青年学者的健康成长创造良好的社会环境。
作者为温州市社科联副主席
