本报记者 金朝丹
“我们的耙耙柑，在直播中很火爆，所以，我来温州，为温州客人送合同，也继续线下果树现场认养。”本周一，47岁的四川人罗强跨越1800多公里，从四川省南部县抵达温州，四川盆地的柑橘，也从巴蜀出发，打开温州和浙江的广大市场。再过两个多月，温州人就可以陆续收到四川的柑橘了！
东西部扶贫协作，大势所趋且必须顺势而为。习近平总书记在讲话中曾指出，东西部扶贫协作和对口支援，是加强区域合作、优化产业布局、拓展对内对外开放新空间的大布局，是实现先富帮后富、最终实现共同富裕目标的大举措。
温州帮扶南部，正是加强区域合作、优化产业布局的题中之义。
扶贫协作中，山海携手，东西共赢，致力激发南部县发展潜力，以“内生”力量打通开放脱贫的“任督二脉”。
开放新思维 传递对外开拓的勇气
温州人闯天下，开放的意识和思维融于骨血，如今跨越高山和大海，成为注入南部的基因。
这点，老罗感受深切。老罗叫罗强，原本从事土木建筑行业。2016年，经人介绍，他从重庆来到南部县梅家乡大乘庵村，累计投资500多万元，建成1000亩“春见”“爱媛38”“不知火”等品种晚熟柑橘基地。
为了种好橙，老罗高薪组建管理团队，聘请的首席技术员月薪过万，并坚持采用有机肥种植。
岁月为壤，树茂果丰。将要挂果之际，新问题摆在了老罗眼前：单靠南部周边市场，很难消化基地柑橘，销路怎么办？
2018年，根据国家新一轮浙川东西部扶贫协作工作的重要部署，洞头区与南部县建立结对关系，老罗的燃眉之急也迎来转机。
“品质好，也要找准市场定位，让消费者看得到。”在洞头区来南部县挂职任县委常委、副县长的朱大志建议下，基地建成当地首个农产品质量可追溯示范园，果园实施数字化农耕管理，全程提供农事记录，并尝试果树认养活动，以开拓市场。
在洞头区援川挂职干部的帮助下，老罗也大胆走了出去：产品在杭州农博会上亮相，开通“梅橙香货”微信公众号和商城，建立线上线下批发与零售相结合的销售网络。如今，老罗的基地里，有一片“温南友谊林”，400多株果树，均由温州市民认养。
“温州来我们这儿的干部给出的建议和点子，给了我很大的启发，让我也更加有信心和勇气去开拓市场。”上周，老罗还在直播平台中成了主播，将“耙耙柑”卖到全国。由洞头区政府、南部县政府联合温州日报、南充日报共同举办的“东西协作 山海共融”四川南部县农产品带货直播周活动中，老罗家的“耙耙柑”在2小时直播中，吸引了超11.7万人次观看，直播间卖出2万多元，线下收获果树认养订单12万元。
“温州人的商业智慧，往往可以点石成金，从他们身上学到开创市场的能力，对我来说受用终生。”老罗由衷地说。
开放新路径 激发乡土的内在潜力
南部本土，电商和直播开始扎根。
当地建立直播实训基地，一年内实现300人次的直播培训课程，孵化培育本土企业、电商直播带货能力，打造南部本土“网红”，为南部的脱贫攻坚战注入直播领域的“即战力”。
所有这些，都与洞头和南部促进消费扶贫升级的举措有关。在打赢脱贫攻坚战过程，实现真扶贫、扶真贫、真脱贫，洞头和南部的携手，正释放出1+1＞2的效应。
在洞头和南部的内外联动中，南部县将加速推进“村淘+直播”电商消费模式建设：今年计划建成覆盖40个乡镇、198个贫困村“村淘”站点网络；与2000户贫困家庭建立农特产品定点收购关系，推行“一户一码”认证……
新一轮东西部扶贫协作以来，两地牢牢抓住市场这个“牛鼻子”，不断创新模式，促进消费扶贫升级，农特产品从“好卖”到“卖好”，去年销售额达1.17亿元。
洞头区援川挂职干部陆益辉介绍，针对传统扶贫项目“短不好长不足”现状，两地内联动中，形成了持久扶贫的长效机制。在养鱼、养牛、晚熟柑橘、蚕丝被等四个行业各引入一种温州“小买卖”做法，起到示范推广作用，切实让扶贫产品增产增收增效。
例如，策划汉缘丝绸企业蚕丝被“十年后原价回购”的营销方案，新营销推出当月，销售额即翻番；从事升钟湖有机鱼养殖的尚水公司，在展销会上获得一次性955万元大单；针对养牛大户因缺技术而肉牛病多、牛犊死多现象，聘请专技人才驻点帮扶，小牛成活率达99%，出栏时头均增重约50公斤。而结合一系列的“媒体促销”工程，当地已经为20家企业及农特产品做广告，聘请专业公司统一外包装形象设计，极大提升“南部特产”辨识度。
洞头在扶贫协作上，把温州人善于创新的思维模式引到南部，坚持用制度创新撬动发展，用创新手段解决问题。
开放新空间 完善内外联动发展机制
50岁的郭胜珍，从上海回到南部家门口就业，现在，她是南部县浙川东西部扶贫工业园的一名工人。
洞头区和南部县坚持以“贫困家庭至少一人就业”为目标，聚焦共建“三个园区”、开展“三种培训”、建好“三大平台”，合力解决贫困群众就业难、增收难问题。以外开拓，内发展，内外联动，加速南部县持续发展机制的形成。
“工业园”“农业园”“爱心园”，是两地共建的“三大园区”，以产业为依托，开发了就业岗位10000多个，其中解决贫困劳动力就业2657人。洞头南部“园区+企业+岗位”做法，被四川省就业局在全省推广。
在南部县劳动力资源开发上，洞头区创新实施“以干代训”模式，设立帮扶基金，以资金补助的方式，鼓励当地企业建立扶贫车间，优先吸纳贫困劳动力。依托该模式，不仅帮助贫困劳动力就业，还真正让劳动力在实践中向产业工人转型升级。
此外，两地结合南部县扶贫收益资金池241万元，洞头区爱心捐赠资金353.93万元，在全县198个贫困村，开发孤寡老人和留守儿童看护、治安巡逻、山林防护、乡村道路维护等公益性岗位2094个，既有效解决就业弱势群体增收难题，又避免了“泛福利化”“养懒汉”等情况发生。
在做好当地致富文章的同时，东西扶贫协作中还为南部人谋求新的发展出路。去年，在宁波、广州等地培训建档立卡贫困人口630人，就地培训就业。通过举办东西部扶贫协作就业专场招聘会，实现贫困劳动力稳定就业2514人；建立转移就业平台、制定转移就业补助政策等，转移贫困劳动力就业3733人，其中在浙江就业532人。
内生动力是脱贫路上不竭的源泉，也许，给钱给物给干部必不可少，但对南部县来说，长远发展真正需要注入的，是一种创新不止的精神，一种开放豁达的胸襟，而这些，正是温州所特有的。
东西携手，山海呼应，我们在浙江的南部，关注并期待四川南部的崛起！
