本报记者 笑银 通讯员 林超稷
近期，温州设计集团成功中标龙港市龙湖区块城市设计项目。据悉，该项目是温州设计集团在4月与龙港市政府签署战略合作协议后的首个中标的项目，后续集团将继续深耕龙港市场做好专业、精准的服务，为龙港打造新型设市改革标杆注入温州设计集团人的智慧和力量。同时，这也标志着温州设计集团在市委市政府和市国资委的坚强领导下，承续市属国企改革步伐，面对疫情、市场、行业等诸多因素的挑战，不忘初心、牢记使命，紧密围绕市委市政府关于国有资产“保值增值、做强做优、激励激活”的改革目标，用奋进奋斗在“市场化”这张检验国企改革发展成效的答卷上写下浓墨重彩的一笔。
“改革是一场永不停歇的征程。温州设计集团将以市场化为导向，以专业化为核心，以信息化为依托，以精细化为手段，并以改革者的姿态续写创新史，做好国企改革的‘后半篇文章’，高质量完成改革2.0版的答卷，实现集团可持续、高质量发展”。站在新的历史起点上，对于国企如何走出一条新型市场化之路，温州设计集团党委书记、董事长金国平信心满满。
匠心赋能高质量 唱响市场、社会效益联袂大戏
自2014年集团成立以来，经过多轮内部整合，该集团从比较单一的建筑设计拓展为设计咨询、勘测岩土、工程总承包三大业务板块，形成了主业突出、产业链清晰、协同发展的良好格局，步入了持续发展快车道，营业收入五年来增长了两倍。2019年度该集团工程总承包营业额名列全国勘察设计行业综合排名位列第151位，同时又名列全省科技服务业“亩均效益”领跑者综合20强第4名，市场效益和企业发展呈现一幅生机勃勃的良性互动局面。
在瓯江南岸，由温州设计集团以“思源瓯江，活力外滩”为理念打造的瓯江路道路与景观提升工程犹如十里玉带围绕鹿城，是温州市民休闲娱乐、健身放松的绝佳去处。夜晚永嘉瓯北的山体灯光秀与瓯江路的亮化照明交相辉映，点亮温州夜空的同时也点亮了温州的“月光经济”。改造提升后的瓯江路已成为温州当前最具价值和活力的靓丽城市名片。
2019年在滨江商务区，一座现代化的综合性行政服务中心——温州市民中心顺利落成，成为温州市实践“最多跑一次”改革的主要窗口。而毗邻而建同期落成的世界温州人家园，是市委市政府为广大在外温州人倾心打造的情感地标和精神家园。担纲这一系列项目设计任务的，正是温州设计集团。据悉，温州设计集团在滨江商务区先后承担温州国际会展中心三期等10余项设计工程，为温州城市“精建精美”注入了设计的力量。
一个个城市地标的耸立，是温州设计集团牢牢锚定市场这一发展方向，用专业和奋斗践行“诚信、务实、多元、包容、创新、跨越”的企业核心价值观，立足温州打造浙南、闽北、赣东最具活力和最具影响力的勘察设计咨询综合服务商。特别是近几年，该集团聚焦区域中心城市建设和全国性综合交通枢纽建设，在助力“大建大美”“精建精美”和“两线三片”重点工程建设中，五水共治、城中村改造、智慧城市、技术援疆、乡村振兴等省市重点工作中彰显国企担当、取得显著成绩。相继完成了五马历史文化街区（禅街）改造、温瑞大道快速路工程等市重点项目设计任务，获得社会各界好评。同时，还为全市规划发展、城乡建设提供技术支撑，成为市委市政府决策参谋和智库。真正实现通过锚定市场，将经济效益和社会效益的联袂大戏唱响、唱好，唱出别样风华。
融合再造新优势 搏击市场浪潮高扬奋进新帆
2020年1月，温州设计集团迎来改革发展历程中的重要时刻，在集团的原有基础上，划入市经规院、市规划院、市交通院和市水利院等4家单位。至此，由9个内设生产院所、10个下属公司组成，职工人数达到1500余人，至此，设计集团2.0版建构基本完成，集团专业涵盖更为广泛、技术优势更为凸显、人才结构更为合理，市场开拓更为强劲，温州勘察设计咨询市场中的“航母联合编队”已缓缓起航，为集团转型升级和实现高质量、可持续发展打下了坚实的基础。
在今年年初，突如其来的“新冠肺炎疫情”打乱了人民的生活生产节奏，同时外部经济环境和行业整体发展的不确定性持续增加。面对百年未有之大变局，温州设计集团人从容不迫，以疫情防控为突破口设立专班，迅速推进思想认识全统一、管理体系全覆盖、考核机制全落实，完成集团整合并迸发出新的活力。疫情期间温州设计集团停工不停产，“城市安全风险一张图”、《温州市住宅建筑与小区新冠肺炎防疫应急运行技术指南（试行）》等一系列成果助力温州防疫阻击战夺取全胜，也充分检验了新集团的战斗力。
化危为机奋力博，打好市场“下半场”。温州设计集团深入贯彻3月18日陈伟俊书记调研集团时的讲话精神，以可持续、高质量发展为中心，以“跳起来摘桃子”的干劲和姿态，锚定“市场化”方向，持续深化改革，完善经营机制，提升公司治理体系和治理能力现代化水平。
后疫情时期，该集团进一步确立了“大经营、大生产、大技术”的融合发展要求，各级生产部门充分以市场化为导向、以刀刃向内的姿态深入推进专业整合、技术融合、人才共享等改革举措，极大地激发了集团的内生动力和干事创业热情。目前，集团先后中标温州解放街和五马历史文化商圈南片二期改造提升项目、龙港市龙湖区块城市设计及控制性详细规划项目、温州基因药谷EPC项目等一系列全市重点项目，累计签约合同额约3.98亿元，实现营业收入约4.05亿元同比去年增长117.32%，实现利润约2330万元同比去年增长376.48%。温州设计集团在新一轮国企改革中通过资源整合、融合发展，用底气和实力，自信地交出了一份“保值增值、做强做优、激励激活、成效卓越”的改革成绩单，以不懈奋斗在市场浪潮中激扬起“温州设计”的时代新帆。
创新激发驱动力 激扬时代精神勇立市场潮头
“长期以来，温州人精神是支撑和引领温州经济社会发展前进的强大力量，作为完全市场竞争性国有企业，必须以新时代温州人精神为引领，勇于担当，深度参与市场竞争，当好浙江建设‘重要窗口’的建设者、展示者、维护者。”金国平称。
他表示，设计集团将发挥综合资源优势，在开展协同生产经营的同时，加强国企与各级政府之间、国企与各部门之间、各家国企之间的紧密合作，敏锐捕捉市场变化，密切关注城市建设热点。
3月25日，集团与安防职业技术学院开展校企战略合作；4月20日，集团与龙港市政府签订战略合作协议；4月20日，集团与温州市应急局合作成立温州市城市安全研究院；6月30日，集团与温州城发集团签订战略合作协议……一系列合作的背后，温州设计集团的业务布局和产业方向的蓝图已徐徐拉开。
以智慧城市以及大数据业务为例，该集团瞄准市场发展方向和技术前沿，依托政企、校企合作平台，组建成立智慧城市及大数据研究院，将技术研发成果更快推向市场，形成新的经济增长点和生产力。同时，该集团还谋划区域市场拓展和精细市场的专班制设计，目前已经成立“龙港专班”“未来社区专班”“地产专班”等一系列专班，更好地服务客户，激活内部动能，做大市场“蛋糕”。
创新是第一动力，人才是第一资源，对于一家人力资源密集型企业更甚。该集团一直以来践行“新建新我、尽善尽美”的企业精神，秉持“让不同的人有不同的机会，让更多的人有更多的机会。”的人才理念，近年来坚决破除传统观念，改革人才培养机制，大力推进干部人才队伍年轻化、专业化，让集团年轻人有了更肥沃的土壤、更宽广的平台和更优秀的团队。尤其是今年，该集团还结合党建工作提出“人才强企”样板工程，让一大批优秀干部、年轻干部走上一线。如近日，由一批80后、90后的年轻设计师担纲项目主创的温州市域铁路S2线瑞安汀田段上盖物业项目，在同国内知名设计企业的激烈竞争中脱颖而出成功中标，实现温州本土TOD类设计项目零的突破。人才的发展筑牢温州设计集团的长青基业，擦亮“温州设计”的品牌实力，为集团的市场开拓和转型发展注入了磅礴动力。
60多年步履不辍，温州设计集团与温州这座城市始终相融相生。40年温州改革开放历程孕育了温州人精神，也孕育了有着温州人精神的温州设计集团。
不忘来时路，再展新蓝图。温州设计集团将激扬新时代温州人精神，以改革者的姿态持续推进公司治理体系和治理能力现代化建设，形成“以规划咨询为先导、工程设计为主体、综合服务为优势、新兴业态为拓展”的总体发展格局和“横向专业协同、纵向产业链衔接”的生产模式，进一步发挥规模和技术综合优势，提升企业核心竞争力和综合竞争力，高质量打造温州设计2.0版。
