发现问题263个，移交问题线索35条……这是今年市委第七轮对10家单位党组织开展巡察后交出的“成绩单”。
监督合力，来自“接力式”联动的强化。
省委巡视组“点题”，市委巡察组“答题”。市委特别注重巡视巡察上下接力、共同发力，将省委巡视反馈的重点问题、移交的问题线索、关注的重点领域作为市县巡察重点，进行深挖细查，以巡视带动巡察，以巡察拓展巡视成果。2019年以来，围绕省委巡视反馈、关注的重点人和事，第一时间跟进，对县（市、区）党委管辖的8个经济开发区开展提级巡察，发现了一批有价值的问题线索，今年上半年2名县处级领导干部接受纪律审查和监察调查并被采取留置措施。
监督合力，还来自“同步式”联动的强化。
上借下力、下借上势。在省委巡视丽水期间，市委同步启动、同步实施提级巡察、县委巡乡带村等工作，将监督触角进一步延伸，建立了市、县、乡村巡察一体部署、一体推进格局，推动巡察监督横向到边，纵向到底。联动监督期间，龙泉市安仁镇党委书记，党委副书记、镇长，党员委员等3人被立案审查，林业站1名干部被开除党籍并移送检察机关；莲都区碧湖镇1名党委委员、副镇长被纪律审查和监察调查。
监督合力，更得益于“对口式”联动的强化。
系统巡、巡系统，市委根据各行业领域特点，区分板块类型，对市、县两级同部门、同系统、同类型的党组织同步开展巡察。今年市委第七轮巡察期间，部署安排市委巡察组和提级（交叉）组同步对市县两级6个人民法院党组、4个党委统战部开展巡察；市委第八轮巡察期间，提级（交叉）组同步对县级5个党委宣传部、4个公安局党委开展巡察，以更好地掌握系统内政治生态。
巡察工作不能墨守成规、单打独斗，必须改进方式方法，形成工作合力，才能事半功倍。因为统一组织领导、统一力量调配、统一审核把关，做到了同向发力、同频共振、同题共答，真正形成了监督合力。
人情干扰，熟人社会，是巡察监督的一大难题。为此，市委创新交叉提级巡察机制，制定出台《丽水市交叉（提级）巡察暂行办法》，在全省率先开展全域“推磨式”交叉（提级）巡察，破除了基层“说情风、关系网”的瓶颈。从前三轮交叉（提级）巡察情况来看，各巡察组发现问题线索在数量和质量上均高于本地常规巡察。
破解整改难题
巡察发现的问题能不能及时整改、是否整改到位，直接关系巡察权威和公信力。
今年初，市委巡察机构对6家被巡察党组织开展整改“回头看”。其中，8个重点问题被挂牌督办。同时，针对巡察整改推进迟缓等问题，向被巡察党组织“一对一”发送整改督办函，提升了整改质效。
此外，龙泉市小梅镇党委落实整改进度缓慢问题、松阳县民政局党组巡察整改追责不力问题等4起巡察工作不配合、整改落实不力的典型案件，在全市层面通报，让基层党组织和党员干部警醒自觉。
少数单位巡察整改不够到位、不够有力，是巡察监督的另一难题。针对这种情况，市委研究出台了《巡察整改全过程监督责任清单》，明晰整改监督责任，健全日常监督机制，强化整改闭环管理。同时，完善纪检监察机关、组织部门、派驻机构等协作配合机制，强化整改督查督办，形成监督合力。还制作《巡察反馈整改作战图》《巡察反馈意见整改进度表》，实行挂图督战、常态监督。
完善约谈问责机制，对整改不得力、效果不明显的严肃问责。今年1月，市委巡察工作领导小组对1个被巡察单位主要负责人推进巡察整改不力进行约谈，释放了“整改从反馈开始，反馈从问题抓起”的强烈信号，推动了整改任务的落地落细。
深化成果运用，注重标本兼治。今年4月份，针对人防系统巡察中发现的共性问题，市委巡察办归纳形成重点问题清单，要求30家未巡单位党组织开展自查自纠，建立完善长效机制，做到未巡先改。
最近，市委巡察办还梳理形成《巡察发现扶贫领域共性问题清单》，交办责任单位开展专项整治，助力决胜决战脱贫攻坚“收官之战”。
厉行“丽水之干”，推动高质量绿色发展，匹配“重要窗口”，关键在各级党组织和全市的党员干部。政治巡察的高质量推进，守护了政治生态的绿水青山，为“两手硬、两战赢”提供海晏河清的政治和纪律保障！
来源：丽水日报 记者 阮春生 通讯员 叶海霞 胡志宝
