6月23日，淮安市发展改革委召开全市发展改革系统创建文明行业动员会，会上播放了反腐倡廉教育片，委机关党委书记赵联建、纪检组长王海亮分别对创建文明行业、党风廉政和软环境建设工作进行部署，委党组书记、主任黄克清就队伍建设作重要讲话，委党组副书记、发展改革委副主任、重大办主任曹曙春主持会议。
赵联建指出，创建全市文明行业，是体现以人为本、实现跨越发展的内在要求，是推动依法行政、转变服务职能的迫切需要，是树立发改行业形象、提升从业人员素质的有效途径。他要求，系统上下要克服因循守旧、疲劳畏难、与己无关三种不良思想，对照《淮安市文明行业测评标准》，抓好方案制定、机构组织、全员发动三项起步工作，做到制度执行、培训指导、媒体宣传三个落实到位。他强调，从这次会议开始，争创全市文明行业工作就进入了倒计时状态，系统上下要细化工作任务，扎实抓好落实，全力打好这场硬仗。
王海亮要求，全市发改系统要把握新的形势，坚决贯彻落实省委、市委的部署要求，以强烈的政治自觉投身反腐败斗争实践；强化“两个责任”，广泛开展廉政教育，提升制度执行力，以强烈的责任担当推动党风廉政建设责任落实；开展“两为”整治，全力加强软环境建设，切实转变工作作风，以强烈的纪律意识提升软环境建设水平。
黄克清强调，当前发展改革任务艰巨繁重，迫切需要一支“言必发改话、行必发改人”的干部队伍。“言必发改话”，就是要围绕一个中心、紧扣两条主线、扭住三个重点、确立四对方略，围绕一个中心：淮安跨越发展；紧扣两条主线：发展和改革；扭住三个重点：政策、项目、资金；确立四对方略：对上全力争取，对下倾力服务，对外尽力合作，对内着力创新。“行必发改人”，就是要观大势、谋大事，敏于实、勤于细，严要求、树形象。
曹曙春就贯彻落实会议精神强调，要咬定创建目标不放松，将之与开展“101%服务流动红旗”优质服务竞赛、推进“四大发改”建设紧密结合；狠抓作风建设不动摇，将之与开展“三严三实”教育、深化“两为”整治相结合；强化队伍建设不停步，将之内化于心、外化为行、固化以制，养成习惯、形成规则、促进政风，聚合出实干兴业的正能量。
