近年来，金寨县紧紧围绕“工业强县”主战略，以稳增长为主线，优服务、强保障、促升级，强化企业主体地位，激发创新创业动能，不断促进工业企业提品质、增效益。
优化招商引资模式。摒弃依靠“拼补贴”“拼优惠”吸引客商投资的旧思维旧方法，通过完善的配套服务、优质的营商环境来增强招商引资吸引力。建立一支专业化招商队伍，重组10个驻外招商局，设立5个双招双引工作服务站，组建15个招商工作组。积极推广以商招商、基金招商，依托新能源、电子信息、大健康、装备制造四大主导产业的成熟产业基础和配套厂商，吸引更多行业头部企业签约落户，依托雅迪良好供应链体系，成功吸引鸿日汽车落户金寨。以政府基金撬动社会资本，与盈峰集团合作成立了10亿元规模的产业基金，与爱杭基金公司合作设立了2亿元规模的“金寨动能升级投资基金”，基金公司以“合伙人”身份在招商引资中发挥独特作用。
优化要素供给模式。围绕土地、资金、人才等生产要素，通过创新机制、专项奖补、基金投入等政策措施，引导资金、技术、人才等资源加速向工业重点项目集聚。深化“亩均论英雄”“标准地”改革，明确投资强度、亩均税收、单位能耗、容积率等关键指标，供应工业土地2100余亩，新引进项目“签约即拿地，拿地即开工”。聚焦企业开办，围绕减环节、减材料、减时限“三减”实行延时办、免费办、容缺办、帮代办“四办”服务模式。着力人才保障，采用“送工上门”“柔性引才”“候鸟专家”“科创飞地”等多种方式招引人才。创新金融服务，推出“园区贷”“科担贷”“链式微循环贷”等多种方式助力企业融资。
优化园区服务机制。坚持“服务好现有企业就是最好的招商品牌”。深入打造以经济开发区为工业发展“主阵地”，深化经济开发区机构改革，优化机构设置，将社会事务等职责剥离划转，保留招商、安商等核心工作，进一步明晰权责职能，理顺体制机制，专心安商、富商。建立“园区吹哨、部门报到”机制，畅通政企沟通渠道，形成快速解决企业诉求的合力。发挥开发区商会作用，建立园区企业定期交流机制，构筑相互依存、互为补充、生生不息的县域产业生态圈。
优化企业培育模式。建成科技型中小企业孵化体系和优质企业梯次培育体系，强化平台建设，打造企业成长“苗圃”。今年以来，金寨县成功创建首个省级科技企业孵化器，首家公用型保税仓库，首个省级中小企业特色产业集群，“三首”平台成功打造，为小微企业成长预留足够空间、注入新鲜活力，有力推动企业向科技型、外向型、集群式发展，目前，科技型中小企业137家，高新技术企业99家，外资企业19家，省级专精特新企业36家，国家级专精特新“小巨人”1家，优质企业培育体系助力小微企业如“雨后春笋”，优质企业“万木丛生”，为工业经济高质量跨越式发展蓄势赋能。
